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CHEF DE PRODUIT JR – PPC00104 – Douala

PRIVILEGES PLUS CONSEILS SAS

Douala, Littoral, Cameroon

·

06 Dec. 2021

·

Non spécifié

·

Gestion de Projets

·

Chef de produit

Description
Recherchons pour le compte d’un de nos clients, une entreprise multi-site, unChef de Produit Junior.
Missions / Responsabilités / Activités
MISSION DU POSTE

Développer le plan d’actions de réalisation de la stratégie dans son périmètre de responsabilité en tenant compte des objectifs fixés, et mobiliser le personnel pour le mettre en œuvre en lui fournissant les moyens nécessaires.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Leader le marché en matière de produits, et de techniques de communication innovants.
  • Concevoir et mettre en œuvre les plans pour le développement des marques de son portefeuille.
  • Déployer nos marques au travers de grands événements et du sponsoring, afin de toucher nos cibles et assurer le rayonnement de nos marques.
  • Assurer la veille concurrentielle sur le segment des marques sous sa responsabilité et remonter de manière instantanée toute information du marché, afin d’anticiper et réagir sur les actions des concurrents.
  • Contrôler l’intermédiaire de la réalisation des objectifs prévus et le cas échéant mettre en place les actions correctives.
  • Analyser le comportement des ventes de ses Marques.
  • Suivre le budget des Marques sous sa responsabilité.
  • Initier toute action visant à optimiser les coûts dans les limites de ses attributions

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

Nombreux déplacements urbains et interurbains :

  • Risques d’accidents
  • Risques de douleurs lombaires
  • Risques d’agressions (surtout pour les sorties nocturnes)
Compétences / Exigences / Qualités
SAVOIR :
  • Marketing
  • Territoire des marques
  • Publicité
  • Anglais

SAVOIR-FAIRE :

  • Techniques d’analyse du marché
  • Techniques statistiques
  • Techniques de négociation
  • Techniques de communication
  • Techniques de veille concurrentielle
  • Conduite du changement
  • Gestion du temps et des priorités
  • Supervision des équipes
  • Gestion du budget
  • Utilisation du pack Microsoft Office (Excel, Powerpoint…)
  • Conduite automobile (permis de conduire catégorie B) » .

SAVOIR-ETRE :

  • Capacité d’adaptation
  • Sens du contact, de l’écoute, du relationnel
  • Responsabilité
  • Intégrité
  • Sens de l’innovation et de la créativité
  • Discrétion

QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE

  • Expérience Professionnelle : 3 ans à des postes du Marketing ou Commercial, avec une expérience minimale d’un an comme Brand Manager Junior.
  • Formation académique : BAC + 3 en Marketing, Commercial
  • Formation Professionnelle : Techniques commerciales et marketing
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Les CV devront être envoyés à l’adresse suivante : recrutement@privilegesconseils.com au plus tard le 06 Décembre 2021.

NB : Bien vouloir mentionner le numéro de l’offre à laquelle vous postulez dans l’objet de votre mail (PPC00104).

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