Adjoint Responsable d'Agence – Cameroun
SOCIETE GENERALE CAMEROUN
Lieu, Non spécifié, Cameroon
·06 Dec. 2021
·Permanent / CDI
·Banque - Finance
·Directeur d’agence
Catégorie du poste: 9
Lieu d’affectation: ensemble du réseau SG Cameroun
Responsabilités Principales
Participer à l’animation et l’encadrement de l’équipe
- Accompagner le Responsable d’Agence R(A) dans la réalisation des opérations
- Prendre le relais pendant l’absence du Responsable d’Agence
- Superviser l’équipe de Guichetiers Payeurs et d’agents d’accueil
- Accueillir et conseiller les clients et prospects sur les produits et les services
- Vendre les produits et services : mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation
- Accompagner le RA dans la gestion du top 10% du fonds de commerce de l’agence
- Veiller à la conformité des opérations réalisées dans l’agence
- Contrôler les opérations et l’activité au travers du dispositif de la surveillance permanente
- Traiter les réclamations
- Agir contre les opérations du blanchiment et du terrorisme
- Assurer les responsabilités opérationnelles sur le personnel, le matériel, la trésorerie, la supervision comptable et la sécurité de l’agence
- Assurer la gestion courante des moyens de l’agence
- Assurer la gestion des flux de trésorerie et superviser les mouvements de fonds et les caisses (optimisation des encaisses, XAF, BBME, ajustage…)
- Assurer la sécurité des personnes, des encaisses, des transports de fonds, des valeurs et de la détention des clefs
- S’assurer de la bonne application des règles et procédures
- S’assurer de la conformité des opérations traitées par son périmètre
- S’assurer de la surveillance permanente
- S’assurer de la sécurité au quotidien de l’agence.
- Maîtriser les techniques de management et d’animation d’équipe
- Connaître l’offre bancaire destinée à la clientèle de particuliers
- Maîtriser l’analyse financière et économique, juridique et fiscale en lien avec la relation client
- Mettre en œuvre les techniques d’entretien client, de vente, de négociation et de prospection
- Appréhender le risque lié à l’activité sur son périmètre (risques de contrepartie, limites à divers…)
- Maîtriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à : la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment, le KYC et la fiabilisation du fichier client, la gestion des personnes politiquement exposées, la surveillance permanente.
- Orientation client
- Orientation résultat
- Sens du risque
- Intégrité
- Esprit d’équipe
- Minimum Bac+4 en Banque, filières de Gestion ou discipline équivalente
- Minimum 5 ans d’expérience dans le commercial bancaire ou dans le traitement des opérations bancaires.
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Date limite de réception des candidatures : le lundi, 06 décembre 2021 à 17 heures.
