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02 RESPONSABLES SECURITE DES SYSTEMES D’INFORMATION (RSSI) – Douala

UNION BANK OF CAMEROON PLC

Douala, Littoral, Cameroon

·

28 Jan. 2022

·

Permanent / CDI

·

Informatique - Electronique - Numérique

·

Ingénieur informaticien

Description
RESPONSABLE SECURITE DES SYSTEMES D’INFORMATION (RSSI)
Ligne hiérarchique : Directeur General
Ligne fonctionnelle : Responsable , Information et Technologie
Nombre de poste : 02
Type de contrat : CDI
Lieu de recrutement : Douala , Cameroun
Missions / Responsabilités / Activités
Mission(s) principale(s) :
Il/elle est chargé(e) d’élaborer et de veiller à l’application d’un programme de gestion de la sécurité de l'information au sein de l’entreprise afin de garantir que les actifs informationnels sont protégés de manière adéquate.
Il/elle collaborera avec la direction pour déterminer les niveaux de risques acceptables pour l’entreprise.
Principales responsabilités :
1. Élaborer, mettre en œuvre et contrôler un programme stratégique et complet de sécurité des informations de l'entreprise et de gestion des risques informatiques. ;
2. Collaborer avec les départements, services, unités de la Banque pour faciliter les processus d'évaluation et de gestion des risques ;
3. Développer et améliorer un cadre de gestion de la sécurité de l'information
4. Comprendre et interagir avec les disciplines connexes pour assurer l'application cohérente des politiques et des normes dans tous les projets, systèmes et services technologiques ;
5. Définir la politique de sécurité du SI et de l’information le cas échéant (prévention, protection, défense, résilience/remédiation) et veiller à son application;
6. Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise pour les sensibiliser aux problèmes de gestion des risques informatiques;
Compétences / Exigences / Qualités
1. Qualifications académiques requises:
  • Certifié Information Security Manager (CISM)
  • Certifié Information Systems Security Professional (CISSP)
  • Certifié Information systems Auditor (CISA)
  • Certifié PMP/Scrum
2. Expérience professionnelle:
  • 3 années d’experience minimum en Gestion de la sécurité de l'information
  • Une expérience de la gestion et de la mise en œuvre d'améliorations transformationnelles de la sécurité dans une organisation
  • Expérience dans l'engagement, l'influence et la gestion des parties prenantes au-delà des frontières départementales et organisationnelles
  • Expérience de la gestion des ressources, de l'identification et de l'approbation des analyses de rentabilité au niveau de l'entreprise pour les investissements organisationnels dans la sécurité de l'information et la cybersécurité.
3. Connaissances techniques:
  • Bonne compréhension des rôles de RSSI et d’administrateur système
  • Solides compétences en matière d'analyse et de planification.
  • La connaissance du cryptage/cryptographie est un OBLIGATOIRE
4. Aptitudes en leadership et relations interpersonnelles :
  • Capacité à établir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes et à influencer leurs décisions
  • Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale. Capacité à transcrire des questions complexes ou très techniques dans des formats simples et faciles à comprendre.
  • Compétences éprouvées en matière de gestion et de travail en équipe 
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
Documents de candidature
» Lettre de Motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Processus de candidature
  • Tous les documents (CV et lettre de motivation) doivent être envoyés à l’adresse recruitment@unionbankcameroon.com au plus tard le 28 janvier 2022 à 17 heures.
  • Les candidats internes intéressés doivent soumettre leur candidature via la même plateforme.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées

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En tant qu‘’entreprise transparente, responsable, axée sur le mérite et l'excellence du service, Union Bank of Cameroon plc prône l'égalité des chances en matière d'emploi et s'efforce sans cesse de recruter de jeunes talents ambitieux tout en promouvant les talents internes.

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