13 Gestionnaires de Coupons – Cameroun
CARE International
Lieu, Non spécifié, Cameroon
·11 Nov. 2022
·Non spécifié
·Humanitaire
·Autres
Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l'accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. Soutenir l’autonomisation des femmes et agir pour leurs droits sont des actions essentielles pour lutter contre la pauvreté, c’est pourquoi les femmes sont au cœur de nos programmes.
CARE est présente dans 100 pays et à travers la mise en œuvre, de près de 1000 projets d’urgence et de développement.
Au Cameroun depuis 1978, CARE développe et met en œuvre 3 programmes d’actions (décomposés en plusieurs projets) en réponses aux crises humanitaires et appui au développement durable. Ils s’inscrivent dans les phases d’urgence, de résilience des femmes et des jeunes, d’accès à la santé sexuelle et de reproduction des populations les plus à risque, incluant les PVVIH.
Dans le cadre de la subvention du Fonds mondial NMF3 et pour la conduite de l’enquête IBBS, CARE recherche :Poste : 13 Gestionnaires de coupons dont 1 dans 13 villes du Cameroun :Bafoussam, Bamenda, Bertoua, Buea, Douala, Dschang, Ebolowa, Garoua, Kribi, Limbe, Maroua, Ngaoundéré et Yaoundé.Forme contrat :Consultants pour 6 moisRattachement hiérarchique:Responsable de l’Enquête IBBSLieu du poste :Dans 13 villes du Cameroun
- - Accueillir et orienter les visiteurs ;
- · Vérifier la validité des coupons ;
- · Expliquer les procédures et les objectifs de l'étude ;
- · Vérifier l’éligibilité des participants potentiels ;
- · Envoyer le participant au conseiller pour le conseil pré-test ;
- · S’assurer de la gestion (la distribution, la collecte) des coupons en utilisant le logiciel « Coupon Manager » ;
- · S’assurer de la remise des compensations et les enregistrer ;
- · Veiller sur la sécurité de ceux qui visitent le site (le portail, la salle d’attente) ;
- · Signaler tout incident au superviseur du site ;
- · Maintenir le flux des participants.
- - Niveau Bac+3 requis au minimum ;
- · Expérience avérée dans la gestion de coupons d’une enquête d’envergure nationale et/ou régionale ;
- · Capacité dans la gestion des ressources humaines ;
- · Parle et écrit le Français et l’Anglais (atout) ;
- · Maîtrise de l’informatique : Microsoft Office : Word – Excel – Powerpoint – Outlook.
- Compétences personnelles :
- · Ouverture d’esprit et capacité de travailler en équipe ;
- · Force de conseil, soutien et vigilance
- · Capacité de travailler sous pression et de s’adapter à un environnement multiculturel ;
- · Avoir une grande aptitude en communication écrite et orale ;
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUNlU0TTFBOTJEV0xZOVdDTVlMTTlDUkREVi4u
2- A la fin du formulaire, des précisions vous seront faites pour transmission de votre CV et lettre de motivation
NB :
1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;
3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement.
Date de clôture de l’offre : 11/11/2022 à 17 heures précise.