Responsable juridique H/F – Douala
BASSAGAL CONSULTING AFRICA SARL
Douala, Littoral, Cameroon
·01 Sep. 2023
·Unspecified
·Law - Justice
·Company lawyer
- Coordonner et gérer toutes les procédures administratives des effectifs de l’entreprise en appliquant la règlementation sociale selon les dispositions légales et règlementaires ;
- Contrôler le suivi et la mise à jour du tableau de la veille légale et règlementaire de l'entreprise ;
- S'informer régulièrement sur l'évolution de la législation et de la règlementation en vigueur ;
- Assister aux audiences en cas de nécessité ;
- Suivre les contentieux en collaboration avec les avocats, tribunaux et administrations ;
- Négocier les conditions de règlement auprès des débiteurs de l'entreprise ;
- Mettre à jour le tableau de suivi des audiences ;
- Suivre les recouvrements des créances litigieuses et douteuses ;
- Assister l'entreprise dans la rédaction des contrats et divers actes juridiques (conventions de toute sorte, plaintes, requêtes, procès-verbaux...) ;
- Veiller à l'exécution des protocoles d'accord signés avec les débiteurs de l'entreprise ;
- Saisir les avocats du Groupe pour l’exercice des voies de recours dans les délais ;
- Faire lever les décisions de justice et les faire exécuter ;
- Gérer tous les aspects juridiques de la vie de l'entreprise ;
- Etudier et rédiger les contrats, protocoles d'accord et tout autre acte juridique ;
- Analyser et contrôler les dossiers juridiques et contentieux ;
- Veiller au respect et à l'application des contrats ;
- Proposer les différentes orientations pratiques tout en évitant un risque juridique excessif ;
- Assurer la relation avec les cabinets de conseil ;
- Tenir régulièrement à jour tous les dossiers juridiques et contentieux ;
- Contrôler avant validation les factures des prestataires en relation avec le service juridique ;
- Rédiger les rapports mensuels et annuels d'activité du service juridique ;
- Suivre les indicateurs de performance des activités juridiques et contentieuses ;
- BAC + 4 en Droit Privé ;
- Vous justifiez d’une expérience minimale de 05 ans dans le domaine juridique et contentieux ;
- Avoir au moins 30 ans ;
- Avoir une bonne connaissance du Droit OHADA et du Droit des Affaires en général ;
- Avoir de bonnes connaissances en matière de procédures civiles, pénales et sociales ;
- Avoir de bonnes connaissances en Droit des Obligations ;
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
- Avoir un esprit critique ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à travailler sous pression ;
» Experience Level: Medium
» Years of work experience: Between 5 years and 8 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
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