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Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing - (H/F) – Douala

ROYAL ADVANCED SERVICES SARL

Douala, Littoral, Cameroon

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05 Feb. 2024

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Non spécifié

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Publicité - Marketing

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Directeur commercial et marketing

Description
NOUS RECRUTONS
Réf. RAS202402 du 29/01/2024
L'entreprise ROYAL ADVANCED SERVICES recrute un ou une chargé(e) de Développement Commercial et Marketing en urgencepour ses besoins de service - (H/F)
Missions / Responsabilités / Activités
  • Définir conjointement une stratégie commerciale et une stratégie marketing : mener des études de marché ainsi qu’une veille, des analyses e des enquêtes marketing (produits, clients)
  • Concevoir les actions à mener pour déployer les stratégies
  • Mettre en œuvre les plans d’actions opérationnelles résultant de la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise.
  • Coordonner les moyens mobilisés : équipes, prestataires, budgets, matériel et logistique
  • Planifier les différentes étapes et tâches et suivre le déroulé du projet
  • Piloter les résultats et les communiquer à la direction
  • Développer le portefeuille d’affaires, des produits et services ;
  • Coordonner et superviser les actions de recherche d’opportunités d’affaires dans le cadre d’opérations d’ensemble (Banques, Microfinances, Hôtel, Bureaux, Résidences, Compagnie Pétrolières et Assurances, Commerces, Loisirs…). Activités clés
  • La définition et la structuration des produits, services et des offres adaptés aux standards de l’entreprise et à la clientèle ;
  • La prospection, l’identification et le développement des opportunités d’affaires (contrats) auprès de nouveaux clients et des clients existants ;
  • L’identification des besoins d’investissement et des modèles d’affaires nécessaires à la reconfiguration des offres ((Banques, Microfinances, Hôtel, Bureaux, Résidences, Compagnie Pétrolières et Assurances, Commerces, Loisirs, BTP…) ;
  • L’identification des sites à fort potentiel de développement d’opportunités en adéquation avec le positionnement de l’entreprise ; 
Compétences / Exigences / Qualités
  • Age : 25 à 30 ans maximum
  • Niveau d'étude : BAC + 3 en Marketing - Commerce - Vente
  • Niveau d’Expérience : 1 à 2 ans minimum à un poste similaire
  • Maitrise des Techniques de prospection et de négociation vente.
  • Maitrise des techniques marketing et grande culture commerciale
  • Maitrise des outils moderne de vente et de prospection (Marketing digital)
  • Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique : Ms Excel, Word et Outlook
  • Être familiarisé à la prospection en Entreprise et au suivit des clients grands comptes
  • La maitrise du secteur de l’informatique, Intégration des services, Fourniture de Bureau, du Digital et E-commerce et le permis de conduire sont un plus pour le poste.
  • Maîtrise des techniques de gestion de projet
  • Sens de l’organisation
  • Capacité à manager des équipes et des collaborateurs et à la fédérer autour d’un projet commun
  • Bon sens de l’analyse et aisance avec les chiffres
  • Capacité à communiquer de manière efficace aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
  • Réactivité et capacité de remise en question et goût pour le challenge
  • Capacité à prioriser
  • Parler Français et Anglais
  • Maîtrise des techniques de l’information et de la communication dans le cadre d’une stratégie marketing
QUALITÉS ATTENDUES :
  • Forte capacité de persuasion
  • Grand sens du relationnel
  • Leadership & Planification
  • Travail sous pression & Tolérance au stress.
  • Bonne communication verbale et écrite.
  • Très bonne présentation physique.
  • Dynamisme, rigueur, Initiative, persévérance, esprit de synthèse ;
  • Forte capacité d'autonomie et d'adaptation ;
  • Capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;
  • Capacités d'analyse, d'organisation, et de présentation ;
  • Esprit de la critique constructive & du Travail en équipe ;
  • Respect des délais
Profil du candidat
» 25 - 30 ans
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Plan de localisation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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