ASSISTANT(E) CREDIT MANAGER – Cameroun
CANAL+ CAMEROUN
Lieu, Non spécifié, Cameroon
·11 Apr. 2024
·Unspecified
·Accounting - Management
·Accountant
- Sécuriser et rentabiliser l’investissement en compte clients dans le cadre de la politique générale ;
- Faire l’arbitrage entre les objectifs commerciaux et les impératifs financiers
- Constater et assurer la remontée du chiffre d’affaires auprès des partenaires (Distributeurs, Clients Business et Autres)
- Evaluer le risque du Compte via la production d’un arrêté et le contrôle des informations à disposition
- Produire et contrôler les commissions des Distributeurs
- Valider et facturer les commandes de matériels : paraboles, terminaux et droits d’accès
- Gérer la relation distributeurs/Clients Business : réponses aux demandes clients, gestion des réclamations etc.
- Participer aux réunions de revues des comptes avec les équipes commerciales et le contrôle de gestion et assurer le suivi des actions de recouvrement auprès des Distributeurs, Opérateurs et Clients Business
- Recouvrir les dettes : réception et traitement du paiement, relances, gestion des impayés
- Alimenter les tableaux de bord de suivi de l’activité
- Commerce (Grands Comptes, Collectivités, abonnés) ;
- Finance (Contrôleur de gestion, Comptable) ;
- Ressources Humaines
- Distributeurs,
- Partenaires paiement mobile
- Clients Business
- Le délai client. Ce ratio permet ainsi au crédit manager de suivre l’évolution de son action sur les courts et moyens termes en matière
- La réduction des délais d’encaissement
- Le niveau d’encours.
- Le taux d’encaissement et le taux d’avoir.
- Le taux de litiges
- Le délai de traitement d’un dossier
- BAC +3 en Comptabilité / Gestion ou Crédit Management
- Expérience de 3 ans minimum dans le domaine
- Connaissances linguistiques : Français - Anglais
- Maîtrise de l’outil informatique : MS Office
- Connaissances des règles de la Comptabilité et savoir utiliser un ERP
- Rigueur
- Polyvalence
- Sens des chiffres
- Implication et force de proposition
- Bon relationnel et esprit d’équipe
» Years of work experience: Between 3 years and 5 years
» Minimum Education Level: Bachelor's Degree
» Curriculum Vitae
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