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Gestionnaire Système d’Information et de Gestion (SIG) Senior – Douala

ADVANS CAMEROUN

Douala, Littoral, Cameroon

·

30 Jun. 2022

·

Non spécifié

·

Informatique - Electronique - Numérique

·

Ingénieur informaticien

Description
Dans
l’optique de renforcer les équipes de sa Direction des Systèmes
d’Information, Advans Cameroun lance un appel à candidature externe pour
le poste de « Gestionnaire Système d’Information et de Gestion (SIG) Senior
».

Missions / Responsabilités / Activités

Placé sous la responsabilité du Superviseur SIG, le Gestionnaire SIG aura comme principales missions :

PREVISION
  • Effectuer des veilles technologiques et proposer des innovations à l’occasion des processus budgétaires.
GESTION OU DE PRODUCTION
  • Assister les équipes opérationnelles dans la création de requêtes dans les bases de données/ mise en place des rapports ;
  • Installer et configurer les bases de données (telles que MS SQL Server, MySql, Oracle, Sybase …) sur les serveurs ;
  • Assurer la maintenance des bases de données (intégrité, performance, tuning, consolidation, mise à jour) ;
  • Assurer la bonne complétude des traitements périodiques, notamment des opérations de fin de journée ;
  • Assurer la sauvegarde et l’archivage des données des logiciels de gestion ;
  • Assurer en cas de besoin la restauration de données des logiciels de gestion ;
  • Administrer les profils et utilisateurs des logiciels de gestion ;
  • Administrer et maintenir les différents environnements nécessaires à l’évolution du progiciel opérationnel (environnement live, test, formation) et de ses interfaces ;
  • Assurer l’uniformité de la configuration pour toutes les bases de données installées ;
  • Analyser, concevoir et développer des logiciels de gestion ;
  • Effectuer des tests des nouvelles versions de logiciel de gestion livrées par les éditeurs ;
  • Assister les équipes opérationnelles (formation, création de requêtes, accès aux bases de données, …) ;
  • Former les utilisateurs au logiciel bancaire et autres logiciels de gestion ; 
  • Fournir du support aux utilisateurs des logiciels de gestion ;
  • Créer des requêtes ad hoc ou des rapports en collaboration avec les experts métiers ; 
  • Se mettre à la disposition des auditeurs dans le cadre de leurs missions d’investigation ;
  • Se mettre à la disposition des agents du département RISK dans le cadre de leurs missions de contrôle ;
  • Gérer des équipes de travail chargées d’assurer la qualité et le fonctionnement des systèmes informatiques, des logiciels, des télécommunications, des réseaux et des systèmes informatiques ;
  • Proposer de nouvelles procédures ou des mises à jour pour permettre une meilleure organisation de la fourniture des services logiciels de gestion ;
  • Proposer des stratégies de sécurisation des services logiciels de gestion ;
  • Sauvegarder de manière sécurisée des données et des logiciels de gestion ;
  • Proposer des stratégies en matière de développement des systèmes informatiques et concevoir des études de faisabilité ;
  • Poser des diagnostics et apporter des solutions aux problèmes/incidents récurrents qui exigent une attention particulière ;
  • Assurer l’assistance du personnel à l’utilisation des moyens logiciels informatiques ;
  • Effectuer la sauvegarde et l’archivage des données informatiques ;
  • Participer à l’analyse, la mise en œuvre, l’exploitation et l’assurance de la gestion des logiciels, à toutes les phases du cycle de vie des logiciels.
CONTRÔLE
  • Effectuer un contrôle de premier niveau des différentes activités liées aux services logiciel de gestion ou projets de logiciels informatiques.
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences
  • Mise en place des applications internes
  • Veille technologique
  • Suivi des ERP
  • Utilisation et paramétrage d’un logiciel bancaire (CBS)
  • Gestion des équipements informatiques
  • Pilotage d'un projet
  • Qualité d’analyse et de synthèse
  • Gestion des priorités
  • Connaissance des outils informatiques et des systèmes de gestion
  • Gestion de projet
  • Capacité à arbitrer / Prise de décision
  • Expression orale et écrite en français et en anglais
  • Capacité d'adaptation et réactivité
  • Autonomie et initiative
  • Gestion de la pression - Attitude face à la difficulté
  • Relations interpersonnelles (internes & externes)
Qualités
  • Capacité d’écoute et de dialogue
  • Travail / Esprit d'équipe
  • Disponibilité et réactivité
  • Sens de l’organisation

Profil requis :

Niveau d’études : Minimum BAC+4 en Génie Logiciel ou Informatique de Gestion.
Expérience :
  • Plus de 06 ans d’expérience dans le domaine SIG 
  • Une expérience d’au moins une année en banque ou en microfinance
  • Utilisation et paramétrage d’un logiciel bancaire (CBS)
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Les potentiels candidats désireux d'occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV + Lettre de motivation à l’attention du Département des Ressources Humaines en suivant le lien :https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/apply/4936/CMR au plus tard le 30/06/2022.
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