ASSISTANT COMPTABLE FISCAL

ASSISTANT COMPTABLE FISCAL – Douala

SNIPER BUILDING SARL

Deido, Douala, Littoral, Cameroon

30 Sep. 2022

Permanent / CDI

Comptabilité - Gestion

Assistant comptable

Description

OFFRE D’EMPLOI: ASSISTANT COMPTABLE FISCAL

Vous assister le responsable dans les missions de révision comptable, audit légal et contractuel, et conseil

Missions / Responsabilités / Activités

· Traduire les opérations de l’entreprise en écritures comptables et les enregistrer dans des journaux divisionnaires;
· Établissement des Déclarations périodiques des différents impôts à payer et préparer les documents nécessaires pour leur paiement;
· Assurer une veille fiscale permanente afin d’éviter tout manquement à la loi;
· Recommander des stratégies fiscales en phase avec les objectifs de l’entreprise;
· Mettre sur pieds des stratégies concourant à réduire la charge fiscale de l’entreprise;
· Participer aux audits fiscaux et comptable;
· Conseiller la direction de l’entreprise en fonction de ses projets (fusion-acquisition, implantation à l’étranger…) sur les options fiscales les plus avantageuses;
· Représenter l’entreprise et défendre ses intérêts auprès de l’administration fiscale;
· Établir périodiquement les états de rapprochement;
· Traiter des documents de synthèse contenant les informations financières de la société (prévisions, amortissements, impôts sur les bénéfices, etc.);
· Pratiquer la comptabilité analytique

Compétences / Exigences / Qualités

Titulaire du BTS au moins quelque année d’expérience serait un atout

Compétences spécifiques recherchées :

• Bonne connaissance de la comptabilité et de la révision comptable,

• Bonne maîtrise de l’acte uniforme OHADA,

• Bonne maîtrise du code des Impôts,

• Connaissance du Pack office, Sage,

• Bonne communication orale et écrite,

• Esprit de synthèse et bonne capacité rédactionnelle

Qualités personnelles :

• Aptitude managérial et relationnelle,

• Fort esprit d'analyse, proactif,

• Honnête, transparence et intégrité,

• Résistance à la pression et au stress.

Profil du candidat

» Niveau d'expérience: Junior / Débutant
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)

Documents de candidature

» LETTRE DE MOTIVATION
» Curriculum Vitae

NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

Instructions de candidature

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