Mission générale
Le rôle du gestionnaire des risques ou «Risk manager», dépend énormément des activités exercées par l'organisation, de son profil et de sa culture. A la différence d'un « analyste risque » qui se concentrera essentiellement sur l'identification et l'évaluation des risques, le gestionnaire des risques est un chef d'orchestre qui met en relation l'ensemble des acteurs du dispositif de gestion des risques en vue de la résolution d'une problématique. Ceci, de l'identification d'un risque, à sa circonscription.

Activités

• Identifier, hiérarchiser et évaluer les risques au sein de chaque activité et processus de l'organisation ; Jouer un rôle de conseil sur les risques auprès des opérationnels de la banque; 
• Assurer la formation interne sur la gestion des risques : former un réseau de correspondants risques afin de remonter les incidents; Assurer suivi de la politique de prévention ; 
• Être à l'écoute de l'évolution des risques de l'institution : prise en compte des fluctuations financières et économiques ; 
• Négocier avec son courtier la tarification de nouveaux risques ou nouvelles activités ; 
• Mettre en place des outils de gestion des risques dans l'entreprise : indicateurs, reporting, cartographie des risques, gestion de crise, plans d'actions, ...

Environnement
Au quotidien, il doit être en relation étroite avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, aussi bien les directeurs des filiales, les responsables de secteur, les chefs de projet, les actuaires, les analystes de risque, les responsables du système d'information, les responsables métier des activités commerciales ou opérationnelles, etc., afin d'identifier les risques d'un nouveau projet par exemple, pour des conseils mais également dans l'accompagnement de la gestion d'un incident et la politique de prévention.

Compétences attendues

• Maîtrise des techniques de gestion de projet 
• Disposer d'une expertise juridique (droit bancaire notamment) 
• Connaissance des techniques d'analyse financière et d'analyse des risques 
• Maîtrise de la réglementation bancaire (LCB-FT, Bâle II et III, COBAC, ...) 
• Connaissance des métiers / produits / services financiers 
• Maîtrise des différents risques 
• Vision transversale métier 
• Réactivité et adaptation 
• Rigueur 
• Capacité à travailler en équipe 
• Qualité relationnelle (qualité d'écoute, de communication interne / externe, etc.) 
• Capacité de structuration et de restitution de l'information et d'analyse (esprit de synthèse) 
• Qualité de coordination et d'organisation 
• Force de conviction / proposition 
• Respect de la confidentialité des informations 
• Esprit de curiosité
• Compétences numériques Socle de compétences minimales en numérique commun à tous les métiers-repères

Compétences clés attendues

• Maîtrise de la réglementation bancaire Maîtrise des différents risques Connaissance des normes COBAC Esprit de synthèse

Niveau d'étude

• Master/Maîtrise en Droit, Banque / Finance

» Experience Level: Medium
» Minimum Education Level: Master's Degree

» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae