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CHEF COMPTABLE H/F – Douala

Groupe ARNO

Douala, Littoral, Cameroon

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10 Sep. 2022

·

Permanent / CDI

·

Comptabilité - Gestion

·

Comptable

Description
La Société DUVAL ARNO DISTRIBUTION recrute pour les besoins de ses services : 01 CHEF COMPTABLE H/F.
Nature du contrat : CDI

Direction de rattachement : FINANCES

Secteur d’Activité : Grande Distribution

Localisation : Douala-Cameroun

Date d’ouverture de l’offre : 02/09/2022

Missions / Responsabilités / Activités
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, le Chef comptable garantit la fiabilité des comptes de l’entreprise et leur suivi. Il est responsable de la production des états comptables de l’entreprise et de la bonne application des normes comptables. Il gère l’équipe du service comptabilité et participe, en lien avec la direction financière et/ou le contrôle de gestion, à l’analyse de la situation financière et comptable de l’entreprise.
ACTIVITES PRINCIPALES :

Mise en œuvre des procédures comptables et contrôle

  • Mettre en place les procédures comptables de l’entreprise ;
  • Assurer le cas échéant leur intégration dans le système d’informatique de gestion (ou PGI) de l’entreprise ;
  • Étudier et faire évoluer les procédures comptables afin de garantir le traitement correct de toutes les opérations ;
  • Collaborer avec le contrôle de gestion pour analyser et optimiser ces procédures.
Clôture des comptes
  • Organiser avec le contrôle de gestion les calendriers de clôtures mensuelles ou trimestrielles des comptes, bases de reporting d’activité de l’entreprise ;
  • Revoir les estimations et corrections de clôtures ;
  • Suivre et gérer les relations avec le(s) commissaire(s) aux comptes : définir les plannings d’audit des comptes ; justifier auprès des commissaires aux comptes les écritures d’inventaires et les principaux retraitements de clôtures des comptes.
Analyse et information
  • Produire l’information financière légale : valider les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture. Contrôler et vérifier leur élaboration dans les délais légaux ;
  • Assurer le lien avec le responsable finances / contrôle de gestion et le service trésorerie pour le suivi des relations bancaires : sécurisation des flux financiers, échanges de données informatisées, garantie de la comptabilisation des écritures de banques, ...
Management, organisation et encadrement
  • Déterminer et mettre en place la structure de l’organisation comptable ;
  • Définir les calendriers des échéances légales et financières à respecter ;
  • Participer au recrutement des collaborateurs, suivre leur potentiel, leur implication et leur comportement dans l’équipe.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Diplôme supérieur en comptabilité (DPECF, DECF (Diplôme d’Études Comptables et Financières), grande école de commerce, avec DECF, DESCF (Diplôme d’Études Supérieures Comptables et Financières) ainsi qu’une expérience professionnelle ;
  • Avoir à l’Idéalement 5 à 10 ans comme chef comptable ou comptable principal dans une grande entreprise ;
  • Avoir une parfaite maitrise de Microsoft Office.
COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES
  • Savoir élaborer des procédures comptables ;
  • Savoir organiser la clôture des comptes ;
  • Maîtrise de la fiscalité courante et de la comptabilité ;
  • Savoir organiser et suivre les relations avec les commissaires aux comptes ;
  • Savoir établir des relations, procédures de travail et d’échanges de données sécurisées avec les organismes financiers ;
  • Préparer les tableaux d’analyses des comptes de résultats de visées et budgets ;
  • Faire preuve de rigueur dans le respect des procédures comptables ;
  • Être organisé et méthodique ;
  • Capacités d’encadrement et d’animation d’équipes ;
  • Qualités de discrétion sur l’ensemble de l’information stratégique et financière ;
  • Maîtrise des outils informatiques : Sage FRP1000, Excel, Word, Powerpoint.
AUTRES QUALITES REQUISES AU POSTE :
  • Confidentialité et respect du secret professionnel ;
  • Aisance relationnelle avec les services internes pour rechercher des informations et fournir des explications ; et en externe avec les fournisseurs et les clients pour échanger des informations, relancer les règlements, fournir des explications Avec les sociétés partenaires pour échanger des informations et fournir des explications ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Rigoureux (se), organisé (e) et orienté (e) résultats.
Profil du candidat
Documents de candidature
» Letttre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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Ou envoyez-nous vos documents de candidature à l'adresse email rh@groupearno.com

Date limite de recevabilité des candidatures : 10/09/2022
NB : toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement et simplement disqualifiée.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

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