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ASSISTANT JURIDIQUE – Douala

Europe Afrique Services S.A

Douala, Littoral, Cameroon

·

23 Sep. 2022

·

Temporaire / CDD

·

Droit - Justice

·

Secrétaire-assistant(e) juridique

Description
OFFRE D'EMPLOI: ASSISTANT JURIDIQUE

L’entreprise Europe Afrique Services (EAS), spécialisée dans la gestion des ressources humaines, recrute pour les besoins de son client, une grande entreprise de distribution de pétrole et de gaz, un Assistant juridique, pour une mission d’une durée de 1 an.
Missions / Responsabilités / Activités
RESPONSABILITÉS
  • Organiser les processus de capitalisation et de mutualisation des connaissances au sein de l'unité en charge de la Veille.
  • Suivre l’évolution de la réglementation relative à l’activité de l’entreprise.
  • Élaborer et actualiser les modèles de documents juridiques de l’entreprise : Contrats, garanties et conventions etc.
  • Étudier et valider les documents contractuels de l’entreprise.
  • Gestion administrative des dossiers juridiques
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES TECHNIQUES VEILLE JURIDIQUE
  • Coordonner et diffuser les supports de communication de la DJ.
  • Identification des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.
  • Analyse des nouveaux textes et surveillance des processus d’élaboration des normes.
  • Animation des comités en charge de la veille réglementaire.
  • Diffusion de l’information juridique (nouveaux textes et analyses).
  • Accompagnement du suivi de la mise en application
GESTION DES CONTRATS
  • L'identification et l'analyse des risques contractuels y compris assurantiels
  • La rédaction et la négociation des contrats (clients et partenaires).
  • La gestion contractuelle (courriers, avenants, transactions...).
  • La gestion des réclamations (demandes de rémunération complémentaire et/ou d'indemnisation).
  • La gestion des pré contentieux (mise en cause formelle de responsabilité) et des contentieux via nos polices d'assurances (relations courtier, assureur, avocats...).
  • Le recouvrement de créances.
  • L'information et la sensibilisation sur les problématiques juridiques (notes, formations...).
  • Élaborer les conditions spécifiques à insérer dans les contrats et analyser les propositions d’amendements.
  • Examiner substantivement les documents d’appel d’offres et veiller au respect des règles et procédures internes y relatives en accompagnant au besoin l’Unité Procurement dans les différentes phases caractéristiques de la passation des marchés.
  • Proposer les voies et moyens permettant la prévention et le règlement des litiges contractuels.
Compétences / Exigences / Qualités
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
Orienté vers l'action, saisissant de nouvelles opportunités et de nouveaux défis avec un sentiment d'urgence, d'énergie et d'enthousiasme.
Capacité d’analyse, adaptabilité, aisance relationnelle, pragmatisme, réactivité, sens du détail, esprit d’équipe, rigueur.

EXPÉRIENCE
Vous possédez une expérience de 3 ans minimum pour des travaux de même nature.
Vous avez le goût du challenge.

NIVEAU D’ÉTUDES
Bac + 4/5 en Droit

LANGUES ET AUTRES
-Français : courant
-Anglais : professionnel
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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