
DIRECTEUR JURIDIQUE(H/F) – Douala - Cameroun
Groupe Activa
Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon
·28 Nov. 2022
·Non spécifié
·Assurance
·Autres
◆ Coordonner, superviser et animer les activités de l'ensemble du département;
◆ Superviser et suivre le traitement du contentieux en défense et en demande de l'entreprise
◆ Conseiller l'entreprise sur tous les aspects juridiques
◆ Participer aux comités juridiques du groupe
◆ Assister au quotidien sur le plan juridique du réseau (droit des contrats, droit des affaires, précontentieux/contentieux, droit immobilier, droit des sociétés, etc.) avec le soutien de son équipe;
◆ Représenter l'entreprise auprès des instances juridiques officielles:
◆ Veiller au respect de la législation et la réglementation;
◆ Supporter les directions opérationnelles sur leurs différents enjeux juridiques (contrats, contentieux, etc.);
◆ Structurer le service juridique de l'entreprise et mettre en place les procédures appropriées;
◆ Accompagner la Direction Générale dans son plan de développement: recommandations juridiques, approche orientée business:
◆ Conduire les relations avec les conseils et autres auxiliaires de justice partenaires de l'entreprise, y compris la gestion des budgets d'honoraires;
◆ Accompagner l'entreprise dans le cadre de ses projets de développements/croissance;
◆ Assurer la revue des contrats commerciaux de l'entreprise;
◆ Fournir des analyses juridiques dans les différents champs du droit; • Assurer la veille juridique et réglementaire ;
◆ Rédiger, contrôler et sécuriser les actes juridiques (décisions, conventions)
◆ Assurer le secrétariat juridique de l'entreprise
◆ Maîtrise du droit des sociétés
◆ Solides connaissances en droit social et des affaires;
◆ Expérience dans la revue des contrats et la veille juridique
◆ Connaissances en Droit des Assurances, un plus;
◆ Connaissances et pratique du contentieux, un plus;
◆ Aptitudes relationnelles et managériales
◆ Connaissance et pratique des règles de bonne gouvernance;
◆ Maîtrise des règles et des procédures en vigueur;
◆ Capacité à interpréter et à comprendre les textes juridiques:
◆ Bonne capacité d'élocution:
◆ Excellente capacité rédactionnelle:
◆ Esprit d'analyse et de synthèse : FORMATION:
◆ Convaincant(e) et rassurant(e):
◆ Pointilleux(se)sur les détails:
◆ Méticuleux(se):
◆ Agile : disposé(e) à s'adapter aux changements dans l'entreprise
◆ Pédagogie et sens du service Rigoureux (se), consciencieux(se) et organisé(e)
◆ Discret(e):
◆ Esprit d'analyse et de discernement;
◆ Orienté(e) Business
◆ Formation universitaire Bac + 5 en droit.
◆ Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires dans une entreprise ou dans un cabinet d'avocats de référence à des fonctions seniors.
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Curriculum Vitae
Ou transmettre votre candidature (CV+lettre de motivation) à l'adresse mail (recruitment@group-activa.com) en indiquant en objet la référence suivante: DJJCMR|11|2022 au plus tard le 28/11/2022.