ASSISTANT RH – Douala
MindUp Digital
Ndogbong, entrée IUT de Douala, Douala, Littoral, Cameroon
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·Human Resource
·Human resources assistant
disponibilité immédiate souhaitée
- L’Assistant RH est chargé d’assurer la gestion des salariés, ainsi que leur gestion administrative.
 - Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),
 - Coordonner l’ensemble des activités liées au RH. En s’assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre,
 - S’assurer de la qualité des relations sociales
 - Éditer les factures clients
 - Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel
 - Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter,
 - Éditer les rapports RH réguliers, analyse des KPI
 - Application des procédures RH au sein de l’entreprise,
 
- Maîtrise des techniques de communication orale et écrite.
 - Bon niveau rédactionnel
 - Maîtrise de la gestion des ressources humaines
 - Maîtrise de la Paie – SAGE I7
 - Maîtrise de WORD, Excel, POWERPOINT, et des outils de messagerie.
 - Connaissance en droit du travail et des conventions collectives au Cameroun
 - Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
 
- Tableau de suivi des ressources
 - Accueillir les salariés nouvellement recrutés
 - Assistance au recrutement, rédaction des fiches de postes
 - Rigueur, sens de l’organisation et autonomie de travail
 - Sens des priorités
 - Capacité à prendre des initiatives
 - Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique
 
- L’écoute
 - La compréhension
 - La facilité à s’exprimer / être bon communiquant
 - La capacité d’adaptation
 - Le sens de la discrétion et de la confidentialité
 - La capacité à travailler en équipe
 - Être polyvalent
 
                                   
                                   
					
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