Le ou la chargé(e) de communication digital aura pour mission de développer et de mettre en œuvre la stratégie de communication digital sur tous les supports de communication et les médias sociaux de l’institution pour assurer la visibilité et générer des leads de qualité. Le tout en utilisant une combinaison de compétences techniques de créativité et d’analyse de données.
Les taches consisteront à :
1) Développer la stratégie de communication et communication digitale (définir et mettre en œuvre une stratégie de communication et marketing digital alignée sur les objectifs globaux de l’entreprise en utilisant une combinaison de média sociaux, de contenu, de publicité en ligne)
2) Assurer la gestion des médias sociaux (rédiger la stratégie éditoriale pour chacune des marques, coordonner la création du calendrier éditorial comprenant les contenus à produire et à diffuser sur les plateformes sociales)
3) Optimiser les conversations (améliorer le taux de conversion sur les sites web et plateformes numériques grâce à des techniques telles que l’optimisation des pages de destination, la personnalisation du contenu, les tests A/B)
4) Achat média et média planning (produire un calendrier média on /Off du média planning par média détaillant une présence achetée dans le cadre d’une campagne publicitaire etc…)
5) Analyser et faire du reporting (suivre et analyser les performances des campagnes TV, radio, terrain à l’aide d’outils d’analyse de report et de tableau de bord et fournir les recommandations pour améliorer les résultats)
6) Assurer une veille marketing (suivre et analyser les présences digitales et action de communication des acteurs de références dans le secteur éducation et faire des notes de recommandation et d’inspiration stratégique pour l’institution. Participer à des sessions de brainstorming et de conception pour générer des idées innovantes)
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