Generating Job Image...

Responsable de Groupe d’Agences – Cameroun

SCB Cameroun

Lieu, Non spécifié, Cameroon

·

18 Dec. 2024

·

Unspecified

·

Banking - Finance

·

Agency Director

Description
[AVIS DE RECRUTEMENT]
Nous recrutons un Responsable de Groupe d’Agences.
Missions / Responsibilities / Activities
  • Suivre les realisations de son groupe, analyser les performances et mettre en oeuvre les mesures correctives,
  • Gerer activement avec l'agence les prospects et les clients importants du groupe et garantir la remontee de l'information a travers une ecoute active des clients et de l'environnement economique et social
  • Tenir regulierement des reunions d'animation des equipes et diffuser et transmettre les messages de la Direction Generale
  • Gerer la gestion administrative des collaborateurs de l'agence de concert avec le directeur de reseau et les entites support concernees
  • Suivre le respect et la qualite du dispositif de controle interne deploye au sein de son groupe et mettre en oeuvre les actions correctives et les recommandations qui en decoulent
  • Suivre de facon rapprochee les comptes en depassement et le recouvrement des impayes et garantir le respect des normes, regles et procedures en vigueur au sein de son groupe
  • Coordonner le suivi et la mise en oeuvre des recommandations de l'audit et du controle interne au niveau de son groupe
  • Coordonner l'identification et la remontee des incidents operationnels ainsi que le maintien de la culture du risque dans son perimetre d'activites
  • Identifier les axes d'amelioration continue et d'optimisation des processus en vigueur a partir d'analyses internes et de veilles marche
  • Impulser et coordoner des intiatives et des projets d'amelioration continue ou de reengineering des processus metiers sous supervision
  • Preparer et deployer des actions de conduite du changement ( sensibilisation, formation, communication...)
Job Requirements
COMPETENCES 
  • Developpement des produits et services aux Particuliers professionnels
  • Plannification commerciale
  • Techniques de prospection et de vente;
  • Pilotage de l'activité commerciale;
  • Management d'equipe
  • Connaissance de l'ecosysteme bancaire et financier
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc)
  • Maitrise de l'usage des habillations ( Amplitude bank, Lotus notes)
  • Connaissance des regles et procedures internes
  • Bonne expression ecrite et orale
QUALITÉS RECHERCHÉES 
  • Mobilité ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité relationnelle ;
  • Proactivité ; 
  • Esprit d'analyse ;
  • Esprit de curiosité;
  • Sens de l'organisation ; 
  • Capacité à résoudre des problèmes ; Résilience.
PROFIL 
  • Bac+4/5 en Gestion, Economie, Banque et Finances, Commerce / Action commerciale
  • Maitrise du francais et /ou de l'anglais
  • Avoir minimum 08 a 10 ans d'experience dans l'exploitation commerciale ou le Marketing
  • Avoir minimum 02 ans d'ancienneté à votre poste actuel au sein de votre nque.
Applicant profile
» Experience Level: Medium
» Years of work experience: Between 2 year and 3 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
Application Documents
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!
Click here to download the job document (you must be logged in to download this document)
Receive our offers instantly on: