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Assistante de Direction – Douala

KES INSPECTIONS AND PROJECTS

Douala, Littoral, Cameroon

·

10 May. 2025

·

Unspecified

·

Secretary - Assistant

·

Executive Assistant

Description
Appel à Candidature Assistante de Direction.
Vous êtes rigoureuse, organisée et vous aimez travailler dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous!
Missions / Responsibilities / Activities
1. Assistance administrative et organisationnelle
  • Gestion proactive de l’agenda de la direction (réunions, déplacements, arbitrage de priorités)  Rédaction de courriers, de notes et de comptes rendus de réunions
  • Organisation logistique des réunions, conférences, déplacements et événements  
  • Classement, archivage et gestion documentaire;
2. Coordination des opérations  
  • Suivi de l’avancement des projets stratégiques ou opérationnels confiés par la direction
  • Interface entre la direction et les différents services opérationnels
  • Coordination de la transmission des informations et des rapports d’activité
3. Suivi des indicateurs de performance (KPI)
  • Suivi des tableaux de bord de performance de la direction;
  • Collecte, analyse et synthèse des données opérationnelles pour appuyer la prise de décision;
  • Préparation de rapports périodiques sur les activités, projets et résultats
  • Alerte en cas d’écarts par rapport aux objectifs
  • Rôle de relais de communication entre la direction et les parties prenantes internes ou externes
  • Préparation de présentations, supports de communication ou rapports officiels
Job Requirements
PROFIL : 
L’Assistante de direction assure un rôle central de soutien administratif, de coordination des opérations, de suivi des activités et d’appui à la prise de décision.
Elle veille à la fluidité des communications internes et externes, et participe activement à la gestion de la performance de l'organisation.
Diplôme: Bac+5 minimum en, gestion, administration, management ou équivalent
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant.
COMPETENCES OPERATIONNELLES :
1. Compétences opérationnelles :
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Bonne compréhension des outils de suivi de performance (KPI, tableaux de bord)
  • Excellente capacité rédactionnelle et organisationnelle;
  • Maîtrise du français (oral et écrit) – la connaissance de l’anglais est un atout
2.Qualités personnelles :
  • Sens de la confidentialité, diplomatie, discrétion;
  • Capacité à gérer le stress et les priorités multiples;
  • Proactivité, rigueur et autonomie
QUALITES PERSONNELLES :
  • Sens de la confidentialité, diplomatie, discrétion
  • Capacité à gérer le stress et les priorités multiples
  • Proactivité, rigueur et autonomie
Applicant profile
» Experience Level: Medium
» Years of work experience: Between 3 years and 5 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
Application Documents
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!
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