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Chargé du Cash Management – Douala

SCB Cameroun

Douala, Littoral, Cameroon

·

14 May. 2025

·

Unspecified

·

Project Management

·

Project Manager

Description
[AVIS DE RECRUTEMENT]
Nous recrutons un Chargé du Cash Management.

Missions / Responsibilities / Activities
  • Engager une démarche commerciale afin d’atteindre les objectifs fixés pour son portefeuille ;
  • Assister les clients entreprises des centres d’affaires et leur apporter tout le support nécessaire (utilisation des services de cash management, traitement des réclamations...) ;
  • Identifier les axes d’amélioration et d’enrichissement de l’offre actuelle via l’écoute des nouveaux besoins en termes de produits et services Cash Management ;
  • Accompagner les entreprises clientes et les partenaires dans leurs projets de dématérialisation des paiements et des encaissements et d’optimisation de trésorerie ;
  • Saisir les comptes rendus et des informations clients sur le SI ;
  • Vérifier la conformité des pratiques aux règles de gestion et normes en vigueur ;
  • Identifier, mettre en place et superviser les actions de réalignement sur les règles de gestion et normes en vigueur.
Job Requirements
COMPÉTENCES :
  • Connaissances de la gestion de services transactionnels ;
  • Maîtrise des solutions d’Encaissements/Décaissements ;
  • Connaissance des protocoles d’échanges de données Banque-Entreprise ;
  • Gestion de la trésorerie des entreprises ;
  • Ingénierie de Paiement ;
  • Connaissance de la réglementation propre à son environnement métier ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
  • Maîtrise de l’usage des habilitations (Amplitude Bank, Lotus Notes) ;
  • Connaissance des risques liés à l’activité ;
  • Bonne expression écrite et orale.
PROFIL :
  • Bac+4/5 en Banque-Finance, Gestion, Management des projets ;
  • Maîtrise du français et/ou de l’anglais ;
  • Avoir minimum 03 à 05 ans d’expérience globale ;
  • Une expérience dans l’exploitation commerciale ou à un poste similaire dans un établissement financier de taille moyenne ou grande serait un atout.
QUALITÉS RECHERCHÉES :
  • Réactivité
  • Adaptabilité
  • Mobilité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité relationnelle
  • Proactivité
  • Esprit d’analyse
  • Esprit de curiosité
  • Sens de l’organisation
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Résilience
Applicant profile
» Experience Level: Medium
» Years of work experience: Between 3 years and 5 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
Application Documents
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!
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