Assistant(e) RH – Douala - Cameroun
Truvok
Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon
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Ses missions s’étendent à l’ensemble de la gestion administrative des travailleurs comme les contrats, les absences et les rendez-vous médicaux.
De plus, ce métier consiste à gérer le processus de recrutement : dès la réception des curriculums jusqu’à l’intégration sur le lieu de travail. Il organise également la formation continue et veille au respect de la réglementation du travail. Il existe aussi des assistants RH qui accompagnent les responsables.
- La préparation et le contrôle des bulletins de salaire ;
- L’organisation de la formation continue pour les salariés ;
- La gestion administrative comme les contrats, les congés et les absences ;
- L’application des normes RH et de la réglementation du travail ;
- Le recrutement du personnel ;
- Les licenciements et les détails administratifs qui en découlent ;
- Le déploiement d’outils de suivi RH ;
- La coordination entre l’entreprise et les instances représentatives du personnel.
- De grandes capacités relationnelles ;
- L’écoute active ;
- Un sens aigu de l’organisation ;
- La maîtrise des outils informatiques liés aux ressources humaines ;
- Une connaissance accrue du droit du travail et du droit social ;
- L’expertise dans les domaines liés à la gestion RH, tels que le recrutement, la formation et gestion des carrières ;
- Des compétences en psychologie du travail ;
- Une grande rigueur dans l’application des différentes missions du quotidien.
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