Chef de Projets Senior - BTP – Douala
Quigleys Group
Douala, Littoral, Cameroon
·Postuler au plus tôt
·Temporaire / CDD
·Architecte - BTP - Urbanisme - Mines
·Chargé d’affaires (BTP)
Description
Nous sommes une PME opérant dans le domaine du Bâtiment.
Merci de bien lire l’offre, toute candidature non conforme ne sera pas retenue.
Société À Responsabilité Limitée créée en 2015, QUIGLEYS Company Limited est une entreprise générale de construction, engagée dans le développement des services uniques et personnalisés pour une clientèle exigeante et prestigieuse, aux standards internationaux. QUIGLEYS est spécialisée dans la domotique, l’éclairage, l’agencement et le mobilier premium.La Société QUIGLEYS a été fondée sur des valeurs fortes, qu’elle porte avec rigueur dans tous les projets qu’elle mène. Professionnalisme, Finesse, Créativité et Proximité sont la combinaison qui lui permet de créer avec chaque client un bâtiment et des intérieurs uniques, qui reflètent rareté et prestige.
Horaires de travail: Lundi au samedi, samedi OBLIGATOIRE
Missions / Responsabilités / Activités
Missions principales
En collaboration directe avec la Direction Technique, le Chef de Projets Senior aura la responsabilité de piloter plusieurs projets simultanément, en assurant leur bon déroulement de la phase de conception à la réception finale. Ses missions incluent :1. Planification et coordination des projets
- Élaboration des plannings de travaux, en tenant compte des ressources humaines et matérielles nécessaires,
- Définition des objectifs techniques, financiers et opérationnels de chaque projet,
- Coordination des différentes équipes (chefs chantiers, conducteurs de travaux, techniciens) pour garantir une exécution efficace et conforme aux exigences,
- Interface entre les clients, fournisseurs et sous-traitants pour assurer la fluidité des opérations.
- Vérification de la qualité des ouvrages, en conformité avec les normes et les cahiers des charges,
- Suivi des avancements du chantier, analyse des écarts et mise en place de plans d’actions correctifs,
- Organisation des réunions de suivi et rédaction des comptes-rendus de chantiers.
- Analyse des potentiels risques techniques, financiers et réglementaires dès la phase de conception,
- Mise en œuvre de solutions pour minimiser les retards, les surcoûts et les impacts environnementaux,
- Veille au respect des normes de sécurité sur les chantiers.
- Suivi des budgets prévisionnels, maîtrise des coûts et validation des dépenses,
- Gestion des avenants aux contrats en fonction des modifications de périmètre de travaux,
- Supervision de la facturation, validation des livraisons intermédiaires et définitives.
- Assurer une communication claire et proactive avec les clients tout au long du projet,
- Écoute et anticipation des besoins pour garantir une satisfaction optimale,
- Livraison des projets dans le respect des engagements pris (délais, qualité, coûts).
Compétences / Exigences / Qualités
Profil recherché
Nous recherchons un jeune ayant au moins 3 années d'expérience solide dans la Gestion de Projets, doté d’une bonne connaissance du secteur du BTP.
Formation & Expérience
Nous recherchons un jeune ayant au moins 3 années d'expérience solide dans la Gestion de Projets, doté d’une bonne connaissance du secteur du BTP.
Formation & Expérience
- Diplôme en gestion de projets, ingénierie du BTP ou équivalent.
- Expérience significative (minimum 3 ans hors stages) dans la gestion de projets, idéalement dans le secteur du BTP.
- Maîtrise des outils de gestion de projets et des techniques de suivi de chantier.
- Forte capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
- Excellente aptitude à la gestion d’équipes et coordination inter-métiers.
- Maîtrise des enjeux financiers et contractuels liés aux projets BTP.
- Sens aigu de l’anticipation et de la gestion des risques.
- Rigueur, organisation et autonomie dans la conduite des opérations.
Vos Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et stimulant, avec des projets variés et de grande envergure.
- Une opportunité d’évolution au sein d’une structure en pleine croissance.
- Une équipe engagée et professionnelle, au service de la qualité et de l’innovation dans le BTP.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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