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Médecin – Yaoundé

GEDREPACAM

Yaoundé, Centre, Cameroon

·

15 Jun. 2025

·

Non spécifié

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Santé

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Médecin

Description
Le GEDREPACAM est une ONG à but non lucratif qui œuvre à l’amélioration des conditions de prise en charge de la drépanocytose. Il est le porteur opérationnel au Cameroun du Projet d'appui à la lutte contre la drépanocytose en Afrique Centrale et en Côte d'Ivoire (DREPACCI), financé par la Fondation Pierre Fabre et l’AFD. Ce projet s’articule autour de 4 axes : dépistage, sensibilisation, prise en charge et plaidoyer. Il est mis en œuvre par une équipe de 4 personnes que le responsable médical supervisera en s’assurant du respect des règles éthiques et déontologiques ainsi que des exigences contractuelles avec la Fondation Pierre Fabre.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Coordonner les activités opérationnelles de l’équipe projet sur les volets de dépistage, sensibilisation, prise en charge et plaidoyer.
  • Entretenir des relations saines et cordiales avec les structures de santé partenaires et le Ministère de la Santé Publique,
  • Veiller à la qualité des informations médicales et au respect des règles éthiques et déontologiques lors des séances de sensibilisation et d’éducation thérapeutique,
  • Mettre à jour les procédures de l’équipe opérationnelle pour la mise en œuvre du projet
  • Concevoir les stratégies pour l’atteinte des objectifs fixés par le projet et veiller à leurs atteintes
  • Préparer les réunions de coordination mensuelles et trimestrielles avec le GEDREPACAM et la Fondation Pierre
Compétences / Exigences / Qualités
Profil recherché
  • Médecin avec une formation en santé publique ou gestion de projet.
  • Expérience clinique de 3 ans.
Aptitudes et compétences :
Sont considérés comme des atouts
  • Une formation ou une expérience dans la lutte contre la drépanocytose,
  • Une expérience en gestion de projet et en pédagogie,
  • Une formation ou une expérience en lien avec les nourrissons, enfants et adolescents.
  • Compétences en gestion de bases de données.
Qualités et savoir être :
  • Facilité relationnelle, diplomatie et concertation, aptitude au travail en équipe, capacité d'organisation, Capacité rédactionnelle, autonomie.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
Documents de candidature
» lettre de motivation en fichier unique (PDF)
» preuve des expériences professionnelles en fichier unique (PDF)
» Curriculum Vitae en fichier unique (PDF)
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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