Directeur Général Adjoint (DGA) – Douala
EB PARTNERS GROUP
Douala, Littoral, Cameroon
·30 Jun. 2025
·Permanant
·Accounting - Management
·Accountant
Type de contrat :CDI
Rémunération :À négocier selon profil et expérience
Supérieur hiérarchique :Directeur Général
- Élaborer et suivre la stratégie financière de l’entreprise en cohérence avec les orientations stratégiques globales.
- Superviser l’élaboration des budgets, plans d’affaires et projections financières.
- Suivre les indicateurs de performance économique et proposer des mesures correctives.
- Superviser la production des états financiers dans le respect des normes (SYSCOHADA, IFRS...).
- Veiller au respect des obligations fiscales, sociales et légales.
- Être garant de la transparence financière vis-à-vis des parties prenantes.
- Assurer une gestion optimale de la trésorerie et des besoins en fonds de roulement.
- Identifier les sources de financement (banques, partenaires, investisseurs) et négocier les conditions de financement.
- Gérer les relations avec les institutions financières.
- Identifier, évaluer et prévenir les risques financiers et opérationnels.
- Mettre en place des mécanismes de contrôle interne efficaces.
- Superviser les audits internes et externes.
- Participer aux comités de direction et autres instances stratégiques.
- Accompagner le DG dans les prises de décisions, la communication institutionnelle et les relations avec les partenaires.
- Piloter des projets transverses liés à la croissance ou à la transformation de l’entreprise.
- Manager les équipes financières (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie...).
- Développer les compétences des collaborateurs et assurer une bonne dynamique d’équipe.
- Instaurer une culture de performance, de rigueur et de résultats.
- Assurer une veille active sur les évolutions économiques, fiscales, juridiques et financières.
- Anticiper les impacts sur l’activité de l’entreprise et proposer des stratégies d’adaptation.
- Formation : Bac +5 minimum en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion ou équivalent.
- Expérience : Minimum 8 à 10 ans dans une fonction de direction financière ou de direction générale adjointe, avec un fort pilotage stratégique.
- Maîtrise des normes comptables (SYSCOHADA, IFRS)
- Solide expertise en gestion de trésorerie, analyse financière, fiscalité
- Connaissance des outils de pilotage (ERP, BI, logiciels comptables)
- Leadership affirmé, sens stratégique et grande rigueur ;
- Capacités d’analyse, d’organisation et de communication ;
- Forte orientation résultats et sens de l’éthique.
- Certification professionnelle (ACCA, CPA, CIMA, etc.) ;
- Expérience dans des environnements complexes ou multisites ;
- Maîtrise de l’anglais
» Years of work experience: Between 8 years and 11 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
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