Generating Job Image...

Responsable RH – Yaoundé

AVIAIR SAS

Yaoundé, Centre, Cameroon

·

18 Jul. 2025

·

Permanant

·

Human Resource

·

Human resources manager

Description
APPEL A CANDIDATURE : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Lieu : Yaoundé, Cameroun
Type de contrat : CDI, après période d’essai de trois mois renouvelables une fois.
Date de publication : 11/07/2025
Présentation de l’entreprise :
Entreprise de la place ayant pour activité la transformation du bois d’ébène.
Poste à pourvoir : Responsable Ressources Humaines
Missions / Responsibilities / Activities
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l’entreprise
  • Gérer le recrutement, l’intégration et la formation du personnel
  • Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.)
  • Assurer le développement des compétences et la gestion des carrières
  • Promouvoir un environnement de travail sain et sécuritaire, en conformité avec les réglementations en vigueur
  • Conseiller la direction sur toutes les questions relatives aux ressources humaines
  • Assurer la communication interne et maintenir une bonne relation avec les employés
Job Requirements
  • Diplôme en Ressources Humaines, niveau Bac + 3, minimum 2 ans d’expérience
  • Expérience confirmée dans un poste similaire,
  • Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des conflits
  • Connaissance approfondie du Code du travail et des réglementations sociales en vigueur
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH
Compétences souhaitées :
  • Leadership et sens de l’écoute
  • Proactivité et capacité d’adaptation
Applicant profile
» Experience Level: Medium
» Years of work experience: Between 2 year and 3 years
» Minimum Education Level: Bachelor's Degree
Application Documents
» lettre de motivation
» Copie des diplômes
» Curriculum Vitae
NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!
Click here to download the job document (you must be logged in to download this document)
Receive our offers instantly on: