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ASSISTANT(e) DE GESTION – Douala

SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL

Akwa, Douala, Littoral, Cameroon

·

31 Jul. 2025

·

Permanent / CDI

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Comptabilité - Gestion

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Contrôleur de gestion

Description
Secteur : Industrie textile
Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, notre client, acteur majeur de l’industrie textile, recherche un (e) Assistant(e) de Gestion.
Missions / Responsabilités / Activités
MISSIONS DU POSTE :
Gestion administrative :
  •  Rédaction mails et courriers; 
  • Actualiser, classer, archiver les dossiers et les fichiers clients et fournisseurs;
  • Assurer le suivi des stocks et la logistique (approvisionnements, expéditions, livraisons);
  • Procéder à la vérification des travaux du secrétariat. 
Gestion Commerciale :
  • Renseigner et conseiller la clientèle, traiter et résoudre les litiges client;
  • Enregistrer et suivre les commandes, les en-cours, les crédits clients, effectuer les relances, veiller au recouvrement des impayés;
  • Gérer les fournisseurs et les sous-traitants : suivre les contrats, régler et saisir les factures, négocier les tarifs;
  • Établir des statistiques de vente, effectuer le reporting;
  • Participer aux actions de communication externe de promotion des produits (présence aux salons professionnels);
  • Prospection client.
Gestion financière :
  • Suivre le budget et la comptabilité (facturation clients, règlement fournisseurs); 
  • Recouvrement.
Compétences / Exigences / Qualités
Formation : Avoir Bac +3 minimum en Comptabilité, Contrôle de gestion, Marketing ou Communication; 
 Expérience :  Avoir minimum 4 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou commercial; 
 Compétences techniques :
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint);
  • Bonne connaissance des logiciels comptables et outils de gestion;
  • Connaissances solides en gestion, communication professionnelle, et rédaction;
  • Capacités rédactionnelles et d’analyse;
  • Sens de l’organisation, rigueur et discrétion;
  • Autonomie, esprit d’initiative et gestion des priorités;
  • Aisance relationnelle, écoute active, diplomatie;
  • Réactivité, polyvalence et capacité à travailler sous pression.
  Langues : Etre parfaitement bilingue (Français, Anglais);
 Autres atouts (spécifier) : Etre à l’aise en calcul.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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