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Chargé de paie – Douala

KAMLOG

Bonanjo, Douala, Littoral, Cameroon

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Apply ASAP

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Permanant

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Human Resource

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Human resources manager

Description
🧾 APPEL À RECRUTEMENT
Chargé(e) de Paie et de l’Administration du Personnel
Entreprise : KAMLOG – Transport Logistique
📍 À propos de KAMLOG
KAMLOG est une entreprise dynamique opérant dans le secteur du transport et de la logistique, spécialisée dans la gestion efficiente des flux de marchandises et la satisfaction des besoins de ses clients à travers des solutions fiables, rapides et conformes aux normes.
Dans le cadre du renforcement de son équipe des ressources humaines, KAMLOG recrute un(e) Chargé(e) de Paie et de l’Administration du Personnel.
Conditions
  • Type de contrat : CDI
  • Lieu de travail : Douala Bonanjo
  • Disponibilité : Immédiate
  • Rémunération : Selon convention collective, profil et expérience
Missions / Responsibilities / Activities
Sous l’autorité du Responsable des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Paie et de l’Administration du Personnel aura pour principales responsabilités :
1. Gestion de la paie
  •  Préparer, traiter et contrôler la paie dans le respect de la législation en vigueur.
  •  Assurer la collecte, la vérification et la saisie des éléments variables de paie.
  • Éditer les bulletins de salaire et gérer les déclarations sociales.
  • Garantir la confidentialité et la conformité des données salariales.
2. Administration du personnel
  • Gérer les contrats de travail, avenants, absences et congés.
  • Assurer le suivi des dossiers individuels du personnel (recrutement, départs, évaluations, etc.).
  • Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes.
  • Participer à la gestion des relations avec les organismes sociaux et les partenaires administratifs.
3. Reporting et appui RH
  • Élaborer les tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, absences, etc.).
  • Participer à l’amélioration continue des procédures RH.
  • Appuyer le service dans la communication interne et la gestion du climat social.
Job Requirements
  • Bac +3/5 en Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion, ou équivalent.
  • Expérience d’au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport, logistique ou industriel.
  • Maîtrise des outils de paie et de gestion du personnel.
  • Connaissance de la législation du travail et des procédures sociales.
  • Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d’équipe et autonomie.
Applicant profile
» Experience Level: Medium
» Years of work experience: Between 2 year and 3 years
» Minimum Education Level: Bachelor's Degree
Application Documents
» lettre de motivation
» Dernier diplome
» Justificatif experience
» CV actualisé
NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!
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