COMPTABLE – Yaoundé
SITRACEL
Yaoundé, Centre, Cameroon
·31 Oct. 2026
·Permanent / CDI
·Comptabilité - Gestion
·Comptable
Description
Créée en octobre 1978, SITRACEL S.A. est une entreprise industrielle camerounaise spécialisée dans la transformation, la fabrication, la commercialisation et la distribution de produits hygiéniques à base de cellulose ainsi que de produits paramédicaux.
Forte de près de cinquante (50) années d’expérience, l’entreprise poursuit son développement grâce à une culture d’innovation, de performance et d’excellence opérationnelle.
Forte de près de cinquante (50) années d’expérience, l’entreprise poursuit son développement grâce à une culture d’innovation, de performance et d’excellence opérationnelle.
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la supervision du Chef Comptable, l’Agent comptable participe à la tenue quotidienne de la comptabilité de l’entreprise. Il/Elle contribue à la fiabilité des enregistrements comptables, au suivi des opérations financières et au respect des procédures internes ainsi que des obligations fiscales et réglementaires en vigueur.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
1. Tenue et suivi de la comptabilité
- Assurer la saisie et l’imputation des opérations comptables conformément au plan comptable applicable.
- Contrôler la conformité, la validité et l’exhaustivité des pièces justificatives avant leur enregistrement.
- Enregistrer les factures fournisseurs, les factures clients, les règlements, les opérations de caisse et les opérations bancaires.
- Assurer le classement, l’archivage et la conservation des pièces comptables.
- Participer au suivi des comptes clients, fournisseurs et des comptes de tiers.
- Effectuer les rapprochements bancaires et contribuer à l’analyse des soldes comptables.
- Veiller à la régularité et à la fiabilité des écritures comptables.
2. Suivi fiscal et réglementaire
- Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, sous la supervision du Chef Comptable.
- Contribuer à la collecte et à la vérification des informations nécessaires aux obligations déclaratives.
- Veiller au respect des échéances comptables, fiscales et réglementaires.
- Participer à la préparation des documents justificatifs requis lors des contrôles et audits.
- Appliquer les procédures comptables internes ainsi que les dispositions légales et réglementaires en vigueur.
3. Travaux de clôture et reporting comptable
- Participer aux travaux d’arrêté périodique et de clôture des comptes mensuels et annuels.
- Contribuer à la justification et à l’analyse des comptes comptables.
- Préparer les états de suivi des opérations comptables et les reportings périodiques.
- Identifier les éventuelles anomalies ou incohérences dans les écritures et proposer les corrections nécessaires au Chef Comptable.
- Participer à la préparation des documents comptables nécessaires à l’établissement des états financiers.
4. Gestion documentaire et amélioration des procédures
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers comptables.
- Veiller au respect des procédures de validation et de contrôle des opérations.
- Contribuer à l’amélioration des outils de suivi et des méthodes de traitement comptable.
- Collaborer avec les autres services pour collecter, vérifier et fiabiliser les informations nécessaires au traitement des opérations comptables.
- Respecter les règles de confidentialité relatives aux informations financières et comptables de l’entreprise.
Compétences / Exigences / Qualités
1. Tenue et suivi de la comptabilité
- Assurer la saisie et l’imputation des opérations comptables conformément au plan comptable applicable.
- Contrôler la conformité, la validité et l’exhaustivité des pièces justificatives avant leur enregistrement.
- Enregistrer les factures fournisseurs, les factures clients, les règlements, les opérations de caisse et les opérations bancaires.
- Assurer le classement, l’archivage et la conservation des pièces comptables.
- Participer au suivi des comptes clients, fournisseurs et des comptes de tiers.
- Effectuer les rapprochements bancaires et contribuer à l’analyse des soldes comptables.
- Veiller à la régularité et à la fiabilité des écritures comptables.
2. Suivi fiscal et réglementaire
- Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, sous la supervision du Chef Comptable.
- Contribuer à la collecte et à la vérification des informations nécessaires aux obligations déclaratives.
- Veiller au respect des échéances comptables, fiscales et réglementaires.
- Participer à la préparation des documents justificatifs requis lors des contrôles et audits.
- Appliquer les procédures comptables internes ainsi que les dispositions légales et réglementaires en vigueur.
3. Travaux de clôture et reporting comptable
- Participer aux travaux d’arrêté périodique et de clôture des comptes mensuels et annuels.
- Contribuer à la justification et à l’analyse des comptes comptables.
- Préparer les états de suivi des opérations comptables et les reportings périodiques.
- Identifier les éventuelles anomalies ou incohérences dans les écritures et proposer les corrections nécessaires au Chef Comptable.
- Participer à la préparation des documents comptables nécessaires à l’établissement des états financiers.
4. Gestion documentaire et amélioration des procédures
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers comptables.
- Veiller au respect des procédures de validation et de contrôle des opérations.
- Contribuer à l’amélioration des outils de suivi et des méthodes de traitement comptable.
- Collaborer avec les autres services pour collecter, vérifier et fiabiliser les informations nécessaires au traitement des opérations comptables.
- Respecter les règles de confidentialité relatives aux informations financières et comptables de l’entreprise.
Vos Avantages
- Un environnement industriel structuré et dynamique.
- De réelles perspectives d’évolution.
- Une assurance maladie pour le collaborateur et, le cas échéant, sa famille.
Profil du candidat
»
18 - 40 ans
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Merci d’adresser votre CV à carriere@sitracel.com au plus tard le 06 février 2026, en précisant en objet :
«Comptable ».
Le CV devra être renommé avec le nom complet du candidat.
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