ASSISTANT DE DIRECTION

ASSISTANT DE DIRECTION – Douala - Cameroun

SOLUTIONS RH+ EMPLOI SARL

Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon

19 Feb. 2026

Permanent / CDI

Secrétaire - Assistant(e)

Assistant(e) de direction

Description

ASSISTANT DE DIRECTION, il soutient la direction en l’accompagnant dans la gestion quotidienne et le suivi des projets stratégiques. Il coordonne la gestion administrative et organisationnelle de l’entreprise tout en restant confidentiel et stratégique

CONDITIONS DU POSTE

Temps de travail : Plein temps
Rémunération : A négocier

Missions / Responsabilités / Activités

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer le suivi administratif.

Gérer les communications.

Organiser l’agenda et les déplacements.

Assurer la confidentialité et la sécurité des informations sensibles et stratégiques.

ACTIVITES ET RESPONSABILITES

1. Anticiper les besoins de la direction

Identifier les besoins avant qu’ils ne soient exprimés.
Proposer des solutions proactives et des améliorations organisationnelles.

2. Garantir la sécurité et la confidentialité des informations

Faire preuve de discrétion et de professionnalisme en toutes circonstances.
Respecter les règles internes de confidentialité et de sécurité.
Protéger les informations sensibles et les documents confidentiels.

3. Veiller au respecter des priorités et procédure

Organiser et structurer le travail de manière à respecter les objectifs.
Aider la direction à maintenir une organisation harmonieuse.

4. Suivi des recommandations

Vérifier la mise en œuvre effective des recommandations d’audit. Évaluer l’efficacité des mesures correctives prises

Compétences / Exigences / Qualités

Formation : Bac +3/4 en Secrétariat, Assistanat de direction, Administration, Gestion ou Commerce.

Être bilingue.

Expériences : Age : 35 ans 2 à 5 ans dans un poste similaire

COMPETENCES CLES

Bonne maitrise de la comptabilité.
Bonne connaissance du CRM.
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Capable de lancer en toute autonomie une campagne digitale.
Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint).
Bonne maitrise des outils digitaux et des IA.

QUALITÉS PERSONNELLES

Esprit critique et objectivité.
Rigueur et sens du détail.
Capacité d’adaptation et de communication.
Dynamique
Pointilleuse
Ponctuelle

Profil du candidat

» Au moins 35 ans
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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