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Chargé(e) des ressources humaines (H/F) – Douala

HARVEST ASSET MANAGEMENT

Douala, Littoral, Cameroon

·

06 May. 2026

·

Unspecified

·

Human Resource

·

Human resources manager

Description
Job Description : Chargé(e) des ressources humaines (H/F)
Contexte opportunité
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Acteur(trice) clé de notre structure, vous serez le point de contact unique sur l'ensemble des sujets RH et contribuerez activement au développement de notre capital humain.
Autres informations :
  • Poste basé à Douala, Cameroun
  • Couverture régionale – CEMAC
  • Prise de poste : dès que possible
Missions / Responsibilities / Activities
Missions et attributions : 
Administration du personnel
  • Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, avenants, attestations)
  • Suivre les absences, congés et gestion des temps
  • Assurer la conformité avec la législation sociale en vigueur au Cameroun (OHADA, Code du Travail)
  • Préparer et transmettre les éléments variables de paie au prestataire ou cabinet concerné
Recrutement et intégration
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi
  • Conduire les entretiens de présélection et coordonner le processus de recrutement
  • Organiser et animer les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
Formation et évaluation
  • Identifier les besoins en formation et contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences
  • Participer à la mise en place et au suivi des entretiens d'évaluation annuels
Climat social et politiques RH
  • Contribuer à l'amélioration du climat social et à la qualité de vie au travail
  • Être force de proposition sur les politiques RH adaptées à la taille de la structure
Job Requirements
Formation
  • Bac+3/4 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Sciences de Gestion ou équivalent
Expérience
  • Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste
Compétences techniques
  • Bonne connaissance du droit du travail camerounais et de la réglementation sociale CEMAC
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement d'un SIRH
  • Capacité à rédiger des documents RH clairs et structurés
  • Sens aigu de la confidentialité et de la déontologie professionnelle
Qualités personnelles
  • Sens de l'écoute, de la diplomatie et de la relation humaine
  • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
  • Autonomie et esprit d'initiative dans un environnement à taille humaine
  • Bonne expression orale et écrite en français ; la maîtrise de l'anglais est un atout
Applicant profile
» Experience Level: Medium
» Years of work experience: Between 2 year and 3 years
» Minimum Education Level: Bachelor's Degree
Application Documents
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!
Appy Instructions

Envoyez votre CV et lettre de motivation à info@hamgt.com
Date limite de recevabilité : le mercredi 06 mai 2026 à 17h00

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