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CADRE COMPTABLE SENIOR – Yaoundé

SHESTERFOR SECURITY

Yaoundé, Centre, Cameroon

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Non spécifié

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Comptabilité - Gestion

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Comptable

Description
OFFRE D'EMPLOI: CADRE COMPTABLE SENIOR

Dans le cadre du renforcement de sa direction administrative et financière à son siège de Yaoundé - Nkoleton, Société majeure du secteur de la sécurité privée au Cameroun, recherche un(e) Cadre Comptable Senior chevronné(e) (10 ans d'expérience)
Missions / Responsabilités / Activités
1-Gestion de la Paie et Social (Point Critique)
  1. Traitement de la paie : Calculer les salaires d'un volume important de vigiles.
  2. Primes sectorielles : Intégrer les primes de nuit, d'éloignement et de risque.
  3. Déclarations CNPS : Téléverser les cotisations sociales mensuelles sur le portail CNPS.
  4. Gestion des contrats : Suivre les fins de CDD, les licenciements et les soldes de tout compte.

2. Fiscalité et Conformité Légale
  1. Déclarations fiscales : Télédéclarer mensuellement l'acompte d'IS, l'IRPP, la TVA et la TSR sur le système de la DGI (Direction Générale des Impôts).
  2. Retenues à la source : Gérer les retenues sur les sous-traitants ou les prestataires.
  3. Suivi des agréments : Veiller au paiement des taxes spécifiques au secteur de la sécurité privée.
  4. Contrôles fiscaux : Préparer les dossiers et assister le Directeur Financier lors des vérifications de l'administration.

3. Comptabilité Générale et Clôture (SYSCOHADA Révisé)
  1. Supervision de l'équipe : Encadrer les comptables juniors et les aides-comptables.
  2. États financiers : Établir le bilan, le compte de résultat et la balance selon les normes SYSCOHADA.
  3. Clôture annuelle : Produire la Déclaration Statistique et Fiscale (DSF) avant le 15 mars de chaque année.
  4. Lettrage des comptes : Justifier les soldes de tiers (fournisseurs, État, salariés).

4. Gestion Clients et Recouvrement
  1. Facturation : Superviser l'émission des factures mensuelles selon les contrats clients (sites sécurisés).
  2. Suivi des encaissements : Analyser la balance âgée pour repérer les retards de paiement.
  3. Recouvrement : Mettre en place des procédures de relance pour optimiser la trésorerie.

5. Contrôle de Gestion et Trésorerie
  1. Calcul des coûts : Analyser la rentabilité par site client (coût des agents vs prix facturé).
  2. Plan de trésorerie : Anticiper les sorties de fonds pour payer les salaires à date fixe.
  3. Suivi budgétaire : Expliquer les écarts entre les prévisions et les dépenses réelles (achats d'uniformes, équipements).
Compétences / Exigences / Qualités
1. Formation et Diplômes
  1. Niveau d'études : Bac+4 ou Bac+5 (Master) en Comptabilité, Finance, Audit ou Contrôle de Gestion.
  2. Diplômes recommandés : Master CCA (Comptabilité Contrôle Audit), DSCG, ou Licence Professionnelle avec une forte expérience.

2. Expérience Professionnelle
  1. Ancienneté : 5 à 7 ans d'expérience minimum dans un cabinet d'expertise comptable ou à un poste similaire.
  2. Atout majeur : Une expérience préalable dans une entreprise de services à forte main-d'œuvre (gardiennage, nettoyage, BTP).

3. Compétences Techniques (Savoir-faire)
  1. Normes comptables : Maîtrise parfaite du système comptable SYSCOHADA Révisé.
  2. Fiscalité camerounaise : Maîtrise du Code Général des Impôts (CGI), du système de télédéclaration de la DGI et des procédures CNPS.
  3. Outils informatiques : Maîtrise experte du tableur Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes).
  4. Logiciels de gestion : Utilisation courante de Sage SAARI (Comptabilité, Paie & RH, Gestion Commerciale).

4. Qualités Personnelles (Savoir-être)
  1. Rigueur et organisation : Capacité à gérer des milliers de lignes de paie sans erreur.
  2. Résistance au stress : Gestion des périodes de clôture fiscale et des échéances de paie critiques.
  3. Intégrité absolue : Éthique irréprochable face à la manipulation de flux financiers importants.
  4. Leadership : Aptitude à manager, former et motiver une équipe de comptables.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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