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Commercial – Douala

Ets Accounting Consulting services

Ndogpassi, Douala, Littoral, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Temporaire / CDD

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Commerce - Vente - Distribution

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Commercial

Description
Contexte:
Dans le cadre du développement de ses activités et de l'élargissement de son portefeuille clients, ETS Accounting Consulting Services recrute un(e) Commercial(e) dynamique et orienté(e) résultats.
Spécialisée dans les services de comptabilité, de fiscalité, d'assistance administrative, de conseil en gestion et d'accompagnement des entreprises, notre structure ambitionne de renforcer sa présence sur le marché en proposant des solutions professionnelles adaptées aux besoins des PME, TPE, associations et particuliers. Le commercial aura pour mission de promouvoir nos services, développer le portefeuille clients et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise.
Description de l'offre
  1. Intitulé du poste : Commercial(e)
  2. Type de contrat : CDD ;
  3. Lieu de travail :entrée bille village en face de trésor voyage;
  4. Rémunération : Salaire fixe complété par une commission sur les performances commerciales.
Missions / Responsabilités / Activités
  1. Prospecter de nouveaux clients (entreprises, commerçants, professions libérales et particuliers).
  2. Promouvoir les services de comptabilité, fiscalité, conseil en gestion et accompagnement administratif proposés par ETS Accounting Consulting Services.
  3. Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
  4. Élaborer et assurer le suivi des offres commerciales.
  5. Négocier et conclure les contrats de prestation.
  6. Fidéliser les clients et assurer un suivi régulier de leur satisfaction.
  7. Développer et gérer un portefeuille clients.
  8. Réaliser un reporting périodique des activités commerciales et des résultats obtenus.
  9. Effectuer une veille concurrentielle et contribuer à la stratégie de développement commercial.
Compétences / Exigences / Qualités
Profil :
  1. niveau académique: baccalauréat minimum
  2. année d'expérience : minimum 2 ans
Compétences
  1. Maîtrise des GDS : Utilisation des logiciels de réservation comme Amadeus ou Sabre;
  2. Conception d'itinéraires : Création de packages personnalisés (vols, hôtels, activités);
  3. Techniques de vente : Pratique du cross-selling et de l'up-selling;
  4. Connaissance actualisée des formalités administratives des visas et des destinations tendances.
Exigences :
  1. Écoute active : être capable decerner précisément le budget et les envies d'un client;
  2. Storytelling : Talent pour faire rêver le client et valoriser une destination;
  3. Réactivité : Gestion efficace des imprévus;
  4. Sens du service.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Baccalauréat
Documents de candidature
» Diplôme
» Lettre de motivation
» Plan de localisation
» Demande d'emploi
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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