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ASSISTANTE RESPONSABLE HÉBERGEMENT (H/F) – Douala

BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA

Douala, Littoral, Cameroon

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25 Aug. 2026

·

Non spécifié

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Hôtellerie - Restauration

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Autres

Description
Beetle Heritage recrute : (01) ASSISTANTE RESPONSABLE HÉBERGEMENT
Lieu : Douala
Rejoignez une équipe dynamique où votre esprit d’initiative, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler sous pression seront de véritables atouts.
Missions / Responsabilités / Activités
MISSION PRINCIPALE
Assister le Responsable Hébergement dans la gestion des hébergements du Groupe pour garantir leur disponibilité, propreté, confort, sécurité et bon état. Assurer une prise en charge efficace des occupants et visiteurs tout en veillant à la qualité des prestations et à la maîtrise des coûts d'exploitation.
PRINCIPALES ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
  1. Organiser et suivre les réservations, affectations, arrivées et départs dans les différents hébergements du Groupe.
  2. Tenir à jour le planning d'occupation et de disponibilité des chambres, appartements et résidences.
  3. Préparer les hébergements avant chaque arrivée et contrôler leur conformité : propreté, literie, équipements, commodités et fournitures.
  4. Organiser et superviser les activités de nettoyage, entretien et remise en état des hébergements.
  5. Effectuer des inspections régulières des logements et signaler toute anomalie ou dégradation.
  6. Coordonner avec la Maintenance les interventions techniques et assurer leur suivi jusqu'à résolution.
  7. Veiller au bon fonctionnement des équipements, installations, mobiliers et commodités mis à disposition.
  8. Assurer l'accueil et la bonne prise en charge des collaborateurs, dirigeants, partenaires et visiteurs hébergés par le Groupe.
  9. Traiter avec réactivité les demandes, incidents et réclamations liés aux hébergements.
  10. Gérer et contrôler les stocks de linge, produits d'entretien, produits d'accueil, équipements et consommables.
  11. Participer aux inventaires périodiques des biens et équipements affectés aux hébergements.
  12. Contrôler les prestations des fournisseurs et prestataires intervenant dans les résidences.
  13. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des hébergements.
  14. Suivre les dépenses liées aux hébergements et contribuer à la maîtrise des consommations et coûts d'exploitation.
  15. Produire un reporting périodique sur le taux d'occupation, l'état des logements, les interventions, incidents et dépenses.
  16. Proposer toute action permettant d'améliorer le confort des occupants, la qualité des hébergements et leur gestion.
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL REQUIS
  1. Formation : Bac+2/3 en Hôtellerie, Tourisme, Gestion, Administration ou équivalent.
  2. Expérience : Minimum 2 à 3 ans dans la gestion d'hébergements, résidences, services généraux ou activité similaire.
  3. Bonne maîtrise des outils bureautiques et de suivi administratif.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
  1. Excellente capacité d'organisation et de planification.
  2. Sens élevé du service et de l'accueil.
  3. Rigueur dans le suivi des hébergements et des équipements.
  4. Capacité à coordonner plusieurs prestataires.
  5. Réactivité et aptitude à gérer les imprévus.
  6. Sens du détail et exigence en matière de propreté.
  7. Discrétion et confidentialité.
  8. Disponibilité, autonomie et esprit d'initiative.
  9. Bon relationnel et excellente présentation.
  10. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» lettre de motivation
» CV (au format PDF)
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité, votre disponibilité, vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société.
Dossier de candidature : CV (au format PDF) + lettre de motivation en précisant en objet le poste pour lequel vous soumissionnez.
Seules les candidatures short-listées seront contactées.
Deadline : 25 Aout 2026 à recrutement@africafooddistribution.com.
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