Generating Job Image...

Commercial (H/F) – Douala - Cameroun

AURE RH

Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon

·

31 Aug. 2026

·

Permanant

·

Trade - Sale - Distribution

·

Sales Representative

Description
AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses clients du secteur Financier, un(e) Commercial(e).
Intitulé du poste : Commercial (H/F)
Missions / Responsibilities / Activities
Mission principale :
Le/la Commercial(e) est chargé(e) de développer le portefeuille clients de l’entreprise en commercialisant les services liés à l’immigration, à la mobilité internationale, aux études à l’étranger, à l’expatriation, à la recherche d’opportunités professionnelles internationales et aux procédures administratives associées. Il/elle assure l’ensemble du processus commercial, depuis l’identification et la qualification des prospects jusqu’à la conclusion de la prestation, tout en veillant à fournir aux clients une information commerciale claire, transparente et conforme aux services réellement proposés par l’entreprise.
Activités :
  1. Prospection commerciale
  2. Identifier de nouveaux prospects intéressés par les solutions d’immigration et de mobilité internationale;
  3. Prospecter par téléphone, WhatsApp, e-mail, réseaux sociaux et terrain;
  4. Exploiter les bases de données et fichiers de prospects;
  5. Participer aux campagnes commerciales et événements de promotion;
  6. Développer un réseau de prospects, partenaires et apporteurs d’affaires;
  7. Organiser des rendez-vous physiques ou en visioconférence avec les prospects;
  8. Assurer une prospection régulière sur les différents marchés ciblés.
  9. Qualification des prospects
  10. Comprendre le projet du prospect : études, emploi, immigration, expatriation, regroupement familial, investissement, etc;
  11. Identifier les besoins, motivations, contraintes et attentes du client;
  12. Recueillir les informations nécessaires à l’orientation commerciale du prospect;
  13. Qualifier les prospects selon les critères définis par l’entreprise;
  14. Identifier les prospects à fort potentiel;
  15. Transmettre au service technique ou aux consultants spécialisés les dossiers nécessitant une analyse approfondie.
  16. Présentation et vente des services
  17. Présenter clairement les différentes prestations proposées par l’entreprise;
  18. Expliquer les étapes générales du processus d’accompagnement;
  19. Présenter les conditions commerciales, délais indicatifs, modalités de paiement et documents nécessaires selon les procédures internes;
  20. Répondre aux questions commerciales des prospects;
  21. Atteindre les objectifs mensuels et annuels de vente.
  22. Suivi et fidélisation des clients
  23. Maintenir une communication régulière avec les clients acquis;
  24. S'assurer de la bonne transmission des informations entre le client et les équipes internes;
  25. Répondre aux demandes commerciales et orienter les demandes techniques vers les services compétents;
  26. Informer les clients sur les différentes étapes de leur prestation selon les informations communiquées par les équipes techniques.
  27. Gestion du CRM et reporting
  28. Enregistrer systématiquement les prospects et clients dans le CRM ou outil de suivi;
  29. Documenter les appels, rendez-vous, relances et résultats;
  30. Assurer le suivi du taux de conversion;
  31. Produire des rapports commerciaux hebdomadaires et mensuels;
  32. Communiquer à la hiérarchie les difficultés rencontrées et les opportunités identifiées.
Job Requirements
Formation et expériences :
  1. Formation : Bac +2 à 3 en Commerce, Marketing, Communication, Gestion commerciale, Relations internationales ou domaine connexe;
  2. Expérience : Minimum 1 an dans la vente l’immigration, l’éducation internationale, les études à l’étranger, le recrutement international, le tourisme ou la mobilité internationale constitue un avantage significatif.
  3. Langues : Français (anglais technique souhaité)
Compétences requises
Compétences Techniques
  1. Excellentes techniques de vente et de négociation;
  2. Maitrise des techniques de fidélisation de la clientèle;
  3. Communication professionnelle par téléphone, e-mail et messagerie instantanée;
  4. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook);
  5. Bonne capacité de rédaction de devis et de suivi des commandes.
Qualités personnelles :
  1. Leadership, rigueur et sens de l'organisation;
  2. Esprit commercial, aisance relationnelle et capacité d’écoute;
  3. Sens de service client et excellente présentation;
  4. Esprit d'équipe et adaptabilité.
Applicant profile
» Experience Level: Medium
» Years of work experience: Between 1 year and 2 years
» Minimum Education Level: Associate's Degree
Application Documents
» Curriculum Vitae
NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!
Appy Instructions
Lieu : Douala - Cameroun.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 Août 2026
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.
Click here to download the job document (you must be logged in to download this document)
Receive our offers instantly on: