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Responsable commercial (pour une agence marketing) – Douala - Cameroun

ARCHIPEL CM

Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon

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Permanent / CDI

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Commerce - Vente - Distribution

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Responsable commercial

Description
Nous recherchons pour le compte d'un de nos partenaires un responsable développement commercial ayant une expérience en agence marketing pour le développement de son porte feuille clientèle.
Missions / Responsabilités / Activités
Le Responsable Développement Commercial est chargé de développer le portefeuille clients de l’agence, d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires et de contribuer à la croissance du chiffre d’affaires.
À ce titre, il aura pour principales responsabilités de :
  1. Prospecter et développer de nouveaux comptes clients.
  2. Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants.
  3. Identifier les besoins des annonceurs et proposer des solutions BTL adaptées.
  4. Élaborer des propositions commerciales et négocier les contrats.
  5. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.
  6. Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités du marché.
  7. Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir la bonne exécution des projets.
  8. Produire des rapports réguliers sur l’activité commerciale.
  9. Répondre aux appels d'offres.
Compétences / Exigences / Qualités
  1. Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Gestion Commerciale, Commerce, Communication ou domaine équivalent.
  2. Minimum de 3 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement en agence BTL, agence de communication ou chez un annonceur.
  3. Disposer d’un portefeuille clients actif constitue un atout majeur.
  4. Excellente connaissance des techniques de prospection, de négociation et de vente.
  5. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et d’un CRM est appréciée.
  6. Excellent sens de la négociation.
  7. Forte capacité de prospection et de développement commercial.
  8. Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.
  9. Sens de l’organisation et orientation résultats.
  10. Esprit d’initiative et autonomie.
  11. Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux.
  12. Salaire : 180.000
NB: si les critères énoncés ne correspondent pas à votre profil, veuillez ne pas postulez

Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Ou envoyez-nous vos documents de candidature à l'adresse email mindbyarchipel@gmail.com
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