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ENSEIGNANT DE BAR RESTAURANT HÉBERGEMENT – Douala

centre de formation professionnelle ACF

Douala, Littoral, Cameroon

·

23 Nov. 2026

·

Unspecified

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Education

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Others

Description

Nous recherchons un(e) Enseignant(e) spécialisé(e) dans la formation du personnel de bar, restaurant et hébergement pour rejoindre notre équipe dynamique.

Le titulaire aura pour mission de concevoir, animer et évaluer des programmes de formation afin d’assurer un service de qualité, le respect des normes d’hygiène et la satisfaction de la clientèle.

Le poste est basé à l’adresse indiquée, avec un contrat à durée indéterminée à temps plein. Le salaire sera conforme aux pratiques du secteur.

Missions / Responsibilities / Activities
  • Concevoir et actualiser les programmes de formation pour le personnel de bar, restaurant et hébergement
  • Animer des sessions de formation théoriques et pratiques
  • Évaluer les compétences des participants et assurer le suivi post‑formation
  • Veiller au respect des procédures d’hygiène, de sécurité et de service
  • Gérer les stocks de matériel pédagogique et les ressources de formation
  • Collaborer avec les responsables d’établissements pour identifier les besoins en formation
Job Requirements
  • Bac+2 minimum en hôtellerie‑restauration ou formation professionnelle
  • Expérience de 2 ans minimum dans la formation du personnel de service
  • Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • Excellentes compétences pédagogiques et communicationnelles
  • Capacité à concevoir des modules de formation adaptés
  • Bonne maîtrise des logiciels de gestion de bar et de restaurant
Your Perks
  • Affiliation CNPS
  • Assurance santé collective
  • Tickets restaurant
  • Formation continue financée par l’employeur
  • Indemnité de transport
Applicant profile
» Experience Level: Medium
» Years of work experience: Between 2 year and 3 years
» Minimum Education Level: Associate's Degree
Application Documents
» Curriculum Vitae
NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!
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