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Traducteur anglais-français

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Yaoundé, Cameroun

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Description
Traducteur anglais-français

ExpertLing est une Agence de communication interculturelle qui offre des services aux entreprises, aux organisations internationales et aux particuliers dans les domaines liés à la communication interculturelle. Veuillez visiter le site Internet www.expertling.com pour un aperçu de nos prestations.

Nous recherchons des traducteurs ayant le profil ci-après :

Tâches à accomplir :

- Traduire des textes qui proviennent de domaines variés en respectant les normes de qualité et les échéances fixées
- Capacité de comprendre les textes rédigés dans la langue source et de les restituer correctement dans la langue cible, en respectant le niveau de langue et le style
- Effectuer des recherches terminologiques
- Capacité de maîtriser la traduction assistée par ordinateur et les outils terminologiques, de même que l’outil bureautique.

Compétences techniques

- Parfaite maîtrise de la langue cible : orthographe, syntaxe, normes typographiques, style et différents niveaux de langue
- Très bonne connaissance de la ou des langues sources
- Recherche documentaire et terminologique
- Une excellente maîtrise de la bureautique, la maîtrise de logiciels d’aide à la traduction (TAO)

Qualités personnelles :

- Bon niveau de culture générale
- capacité d’effectuer un travail cohérent, parfois dans l’urgence, individuellement et en équipe
- Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit, créativité et motivation
- Aptitude à communiquer de manière efficace et compétences en gestion de projet.

Niveau requis:

Master en Traduction

Expérience dans à un poste similaire :

- 1 à 2 ans d’expérience

Rémunération :

À négocier

Type de contrat et durée :

-CDD de 2 ans renouvelable

Envoyer CV à l’adresse hr@expertling.com ou info@expertling.com
Applicant profile
» Gender: Any
» Experience Level: Unspecified
» Years of work experience: Unspecified
» Minimum Education Level: Unspecified
NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!
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