1- MISSION PRINCIPALE

Assurer la vente de ses prestations

2- PRINCIPALES ACTIVITÉS

Le Technico-commercial agit à tous les niveaux de la chaîne commerciale de son entreprise :

• Développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique (prospection, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis);
• Vente : analyse des besoins du client, proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation ;
• Service après-vente : transmission des critiques, suggestions

3- PROFIL

• Baccalauréat minimum: génie industriel (bâtiment, électricité…)
• Niveau d'expérience : 02 ans à un poste similaire

4- EXIGENCES DU POSTE

• Le Technico-commercial, fin négociateur, maîtrise à la fois la vente et la technique. Il doit répondre aux caractéristiques suivantes :
  
  • Maîtrise technique spécifique au secteur ;
  • Techniques commerciales (démarchage, négociation, vente, devis, facturation, etc.) ;
  • Utilisation de logiciels de bureautique (mail, tableur, traitement de texte, etc.) ;
  • Bilinguisme (Français et Anglais) ;
• Qualités : sens relationnel, écoute, capacité d'adaptation, méthodique, esprit d'équipe.