RAISON D'ÊTRE

L'audit interne est une activité indépendante et objective qui donne à l'entreprise une assurance, sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée (des conseils pour les améliorer).

FINALITÉS

• Établir la cartographie des risques financiers pour les activités du Groupe,
• Identifier les nouveaux risques susceptibles d'affecter l'entreprise,
• Planifier, organiser et superviser les missions d'audit et leurs orientations stratégiques,
• Rédiger et présenter les rapports de synthèse à la Présidence et aux opérationnels,
• Préconiser les actions correctives et les recommandations,
• S'assurer de l'adhésion de tous, aux procédures arrêtées et de leur strict respect dans les faits.

TÂCHES ET ACTIVITÉS

• Mettre en place et faire évoluer les process ainsi que le SOP (Standard Operating Procédure).
• Planifier, organiser et mener à bien les missions de l'équipe d'audit interne
• Contrôler les missions d'audit effectuées dans chaque département, direction ou service (RH, Import, juridique, commercial, finance, IT, sécurité, transport, etc.).
• Procéder au contrôle et à la vérification des stocks avec des visites périodiques et des inventaires physiques pour les équipements et les produits.
• Participer au développement du système de management de la qualité (obtention de certification ISO, vérification de la documentation qualité, promouvoir le travail d'équipe et l'orientation client).
• Établir la cartographie des risques financiers pour les activités du Groupe,
• Identifier les nouveaux risques susceptibles d'affecter l'entreprise,
• Participer au développement d'un système de management des risques
  Effectuer des reportings relatifs à chaque mission d'audit en mentionnant les résultats les conclusions et les recommandations souhaitées.
• Collaborer avec les auditeurs externes dans le cadre de missions d'audit externe.
• Participer au développement et à la sécurité du système d'information

Connaissances nécessaires :

• Connaître l'entreprise (organisation, fonctionnement, procédure, produits et services)
• Posséder une culture générale sur les normes de qualité des marchandises pou produits commercialisés
• Connaître les principes de gestion comptable
• Maîtriser les outils informatiques de gestion

Méthodes :

• Maîtriser les procédures interne de contrôle des coûts
• Connaître les principales techniques d'analyse des coûts
• Connaître les mécanismes de comptabilité client et comptabilité fournisseur

Relationnel :

• Etre capable de persuader et de créer des relations de confiance
• Etre capable de créer, de développer et d'entretenir de bonnes relations avec les partenaires internes et extérieurs

QUALIFICATIONS

• Diplômé(e) d'une grande école supérieure de commerce, école d'Ingénieurs, MBA, vous ou Une formation supérieure en finance et/ou en audit,
• Justifiez d'une expérience managériale en contrôle ou audit, ou disposer d'une expérience professionnelle de 04 ans à une fonction similaire.
• Être doté(e) d'une grande capacité de communication, d'une aisance relationnelle à tout niveau et de capacités d'analyse et de synthèse

AUTRES :

• Maîtrise de l'environnement Microsoft
• Maîtrise des requêtes sur les Progiciels ou tout autre logiciel de gestion comptable
• La Maîtrise d'un ERP serait un atout