Sur le plan Etude de marché / Veille stratégique

• Elaboration et mise en œuvre d’un plan de veille concurrentielle ;
• Analyse des parts de marché et du positionnement de l’entreprise ;
• Mise en œuvre et suivi de l’implémentation du système d’information Marketing et Commercial ;
• Réaliser des études de présence dans l’environnement de l’entreprise.

Sur le plan Suivi Commercial

• Soutenir et accompagner la Direction Commerciale et Marketing dans ses activités de supervision de la force de vente ; la mise en œuvre des stratégies et politiques commerciales définies par la Direction Générale ;
• Analyser les états et reportings effectués par les équipes commerciales ;
• Actualiser régulièrement la base de données des prospects pour un meilleur ciblage lors des actions de prospection des commerciaux ;
• Élaborer les argumentaires de vente par produit et service ;

Sur le plan de la Gestion de la Force de Vente

• Participer aux réunions commerciales avec les managers commerciaux ;
• Organiser chaque mois des séances de formation et de renforcement des capacités des commerciaux sur les solutions commercialisés par l’entreprise ;
• Organiser des séminaires commerciaux tous les trimestres.

• Etre titulaire d'un BAC + 5 en Gestion, option Marketing
• Bonne maîtrise de la suite Office ;
• Connaissances d'utilisation des logiciels d'analyse des données (Sphinx, SPSS,…) ;
• Justifier d'au moins 2 ans d’expérience à ce poste ou à un poste similaire ;
• Connaissance éventuelle du secteur de Télécommunications.

Compétences organisationnelles et sociales :

• Forte motivation et aptitude à travailler sous pression ;
• Forte capacité d’adaptation au stress;
• Rigueur et respect des délais ;
• Dynamisme et grande capacité d’organisation ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Bon relationnel et travail en équipe