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RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION – Douala

BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA

Douala, Littoral, Cameroon

·

15 Jun. 2021

·

Non spécifié

·

Communication

·

Responsable communication

Description
BEETLE HERITAGE HOLDING SA recherche pour son siège basé à Douala, un (01) :RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION
Missions / Responsabilités / Activités
Le Responsable de la communication aura pour principale mission de définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la Holding.

Activités
  • Communication Interne et Externe
    • Garantir la communication externe et interne du groupe ;
    • Concevoir ou réaliser des actions ou outils de communication (plaquette, rapport annuel, affiche, livret d’accueil et d’intégration, charte graphique)
    • Concevoir la ligne éditoriale ;
    • S'assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de l'entreprise ;
    • Gérer les relations avec la presse et les partenaires de l'entreprise ;
    • Mobiliser les acteurs de l'entreprise (communication interne) ;
    • Elaborer une stratégie de promotion et de communication ;
    • Représenter l’entreprise aux évènements ;
    • Elaborer des contenus numériques dédiés, notamment une bande-annonce présentant l’entreprise
    • Piloter le site web, son architecture globale et son évolution ;
    • Gérer le contenu et en particulier les pages dédiées aux actualités ;
    • Surveiller l’e-réputation et en faire des comptes rendus réguliers ;
    • Organiser et piloter la mise en œuvre d’événements de communication autour de l’entreprise ;
    • Décliner en interne le plan de communication global de l’entreprise en lien avec la Direction Générale ;
    • Accompagner le déploiement de projets de changement ou la mise en œuvre d’une communication de crise (définition des process de validation, des délais de réaction…).
    • Etablir une veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises.
    • Fédérer des catégories particulières de salariés (jeunes cadres, managers, commerciaux…) par l’organisation de conventions, de séminaires, de journées permettant de favoriser la cohésion des équipes.
    • Superviser l’activité du Digital Marketing Manager.
    • Management
  • Organiser et optimiser le temps de travail de son équipe (élaboration ou contrôle des Plannings de son équipe, répartition des tâches, adaptation en fonction de l’affluence) ;
  • Organiser des réunions d’équipes régulières afin de redescendre l’information de la direction ;
  • Evaluer les besoins en formation de son personnel.
  • Accompagner, coacher et développer ses équipes ;
  • Assurer le suivi de la réalisation des objectifs de ses équipes ;
  • Evaluer suivant la périodicité les performances réalisées.
  • Leadership
  • Construire et maintenir la confiance au sein de son équipe ;
  • Démontrer une intégrité personnelle qui inspire les collaborateurs de l’équipe ;
  • Dynamiser et inspirer les collaborateurs à réaliser les résultats exceptionnels ;
  • Avoir confiance en soi et maintenir une attitude positive face à des situations difficiles et encourager les autres ;
  • Investir du temps pour la croissance et le développement des collaborateurs ;
Compétences / Exigences / Qualités
  • Niveau académique : Bac +5 ou équivalent, en Communication
  • Expérience professionnelle : 8 ans d’expérience dans le domaine de la communication et 03 ans à un poste similaire ;
  • Maîtrise des techniques de communication en ligne ;
  • Maîtrise des outils et des pratiques numériques d’information et de collaboration ;
  • Excellente culture des réseaux sociaux ;
  • Maîtrise des outils de bureautique ;
  • Aisance rédactionnelle (qualité d’écriture et de synthèse, excellente orthographe)
  • Excellente maîtrise de l’anglais ;
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
Instructions de candidature
    Dossier de candidature : CV, lettre de motivation
    Deadline : 15/06/2021
    Envoyez votre dossier de candidature à : recrutement@africafooddistribution.com
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