DESCRIPTION DES TACHES

• Élaborer le budget prévisionnel de l’entreprise ;
• La surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d’actions correctives ;
• L’élaboration et la mise en place d’outils de gestion et de suivi, de processus, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation ;
• La décomposition des différents coûts ;
• La réalisation de reportings réguliers concernant l’activité de la structure ;
• Contrôler les résultats de l’entreprise ;
• Conseiller et donner des solutions à la direction générale ;
• Se renseigner des données financières de l’entreprise ;
• Prévoir des problèmes budgétaires auxquels l’entreprise pourrait se confronter ;
• Participer à la définition des objectifs de l’entreprise ;
• Établir un plan en accord avec les responsables opérationnels ;
• Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l’entreprise, les estimations de l’année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale.

• Mettre sur pied les outils pour booster la performance de l’entreprise,
• Élaboration et suivi budgétaire analyse des écarts ;
• Aisance relationnelle,
• Monter les tableaux des bords de tous les postes,
• Bilinguisme (anglais et français).

SAVOIR-ÊTRE

• Dynamisme et réactivité
• Sens de l’organisation et rigueur
• Sens du relationnel, écoute et ouverture à l’autre
• Force de conviction
• Culture du résultat et du challenge
• Aptitudes à travailler en équipe
• Résistance au stress
• Esprit d’initiative
• Loyale et intègre
• Autonomie au travail
• Disponibilité
• Honnêteté

FORMATION ET EXPERIENCE

Le titulaire du poste doit avoir :

• Niveau académique : Titulaire d’un Bac+3/4 en comptabilité, audit et contrôle de gestion
• Expérience professionnelle : minimum 03 ans d’expérience similaire au poste
• Avoir de bonnes connaissances de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint.) et autres logiciels comptable.