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Stagiaire RH H/F – Yaoundé

INTERSOS

Yaoundé, Centre, Cameroon

·

15 Mar. 2022

·

Internship

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Human Resource

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Human resources assistant

Description
Avis de recrutement d’un (e) (01) Stagiaire RH

Titre du poste :Stagiaire RH

Rapporte à :Lien Hiérarchique : Assistante RH

Lien Fonctionnel :Manager RH

Secteur :Ressources humaines

Lieu d’affectation :Yaoundé

Type de contrat :Contrat de stage non rémunéré

Durée du contrat :3 mois avec possibilité de renouvellement

Missions / Responsibilities / Activities
Administration du personnel :
  • Mettre à jour les dossiers de recrutement et les dossiers du personnel ;
  • Réceptionner les documents RH des staffs, faire le suivi afin que ces derniers les retournent ;
  • Collecter et transmettre les documents RHs de la base ;
  • Suivre la transmission des clearances par les staffs en fin de contrat ;
  • Préparer les certificats de travail à la fin du contrat de travail ;
  • Préparer les documents administratifs demandés par le personnel ;
  • Assurer le suivi des badges du personnel ;
  • Incorporer les nouvelles recrues dans l’assurance et faire les cessations en fin de contrat ;
  • Transmettre les demandes de congés des staffs ;
  • Réceptionner les dossiers de remboursement et les transmettre à l’Assureur.

Recrutement

  • Convoquer les candidats pour les épreuves écrites et interviews ;
  • Donner un support lors des tests écrits et oraux ;
  • Vérifier les références professionnelles des candidats ;
  • Envoyer les mails d’information aux candidats non retenus.

Suivi des dossiers CNPS

  • Immatriculer et/ou embaucher les nouvelles recrues ;
  • Transmettre la cessation d’activité à de la CNPS après le départ d’employé de l’organisation.

Le/la Stagiaire RH devra exécuter toute autre tâche qui lui sera confié par sa hiérarchie liée à la rémunération, la gestion des carrières, la communication interne etc…

Job Requirements
  • Education DSEP/BTS en Ressources Humaines, Droit ou tout autre diplôme équivalent.
  • Expérience Jeune diplômé
  • Langage Français et bonne connaissance de l’anglais
  • Connaissances Savoirs :
  • Connaissances des règles de travail locales
  • Maitrise des notions et fonctions de la gestion des ressources humaines
  • Connaissance du code du travail camerounais
  • Maitrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)
  • Compétences / Attitudes Savoirs être :
  • Sens de la confidentialité
  • Rigueur, Pragmatisme, assiduité et réactivité
  • Bonne communication, remonté des informations
  • Capacités relationnelles interpersonnelles
  • Capacités organisationnelles
  • Forces de proposition
  • Esprit d’équipe
  • Professionnalisme et courtoisie
  • Méticuleux

Langues Français et bonne connaissance de l’anglais

Applicant profile
» Minimum Education Level: Associate's Degree
NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!
Appy Instructions

Envoyez votre CV (renommé en respectant le format : CV-Nom) et votre lettre de motivation en PDF en suivant et en remplissant le questionnaire en cliquant sur le bouton Postuler ci-dessous

Le délai de dépôt de candidature est fixé au Mardi 15 Mars 2022 à 17h.

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour le Test écrit.

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