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Chef Service Développement, Innovation & Ingénierie – Cameroun

ONE SA HOLDINGS

Lieu, Non spécifié, Cameroon

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Apply ASAP

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Unspecified

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Architect - Public works - Town planning - Mines

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Technician in civil engineering

Description
Offre d’emploi : Chef Service Développement, Innovation Ingénierie
Ref. : dt_csdii
ONE SA HOLDINGS Cameroun
Direction Technique
Sous-Directeur Bureau d’Études Ingénierie Service
Chef de Service Développement, Innovation Ingénierie
Localisation du poste : Sud Cameroun
Disponibilité à convenir
Salaire selon profil
À propos de ONE SA HOLDINGS
ONE SA HOLDINGS est un groupe de référence dans le secteur du BTP, de l’exploitation minière de carrières à ciel ouvert, et de la production de granulats et matériaux de construction.
Dans le cadre du développement de nos activités et de l’optimisation de nos procédés, nous recrutons un Chef de Service Développement, Innovation Ingénierie pour renforcer notre Direction Technique.
Missions / Responsibilities / Activities
Sous la supervision directe du Sous-Directeur Bureau d’Études & Ingénierie, vous aurez pour responsabilités de :
  • Piloter et coordonner les projets de développement technique et d’innovation dans les domaines miniers, industriels et BTP.
  • Identifier et intégrer des solutions innovantes pour améliorer la productivité, la qualité et la sécurité des opérations.
  • Superviser la conception et la mise en œuvre de projets d’ingénierie (infrastructures, procédés, équipements).
  • Réaliser et valider les études de faisabilité technique, économique et environnementale.
  • Assurer une veille technologique, réglementaire et concurrentielle.
  • Encadrer et développer les compétences de l’équipe d’ingénieurs et techniciens placés sous votre responsabilité.
  • Collaborer avec les autres services de la Direction Technique (maintenance, exploitation, QHSE, etc.) pour garantir la cohérence des projets.
  • Définir, suivre et analyser les indicateur de performance (KPI) liés à l’innovation et aux projets techniques.
Job Requirements
Formation : Bac+5 en Ingénierie (Génie Civil, Génie Industriel, Mécanique, Énergie, ou équivalent).
Expérience : Minimum 7 à 10 ans dans des fonctions techniques/ingénierie, avec au moins 3 ans en management d’équipe ou en pilotage de projets stratégiques.
Compétences techniques :
  • Gestion de projets (maîtrise Environnement Microsoft dynamics 365 ; MS Project, Primavera ou équivalent).
  • Méthodes de conception et innovation (Lean, Six Sigma, Design Thinking, etc.).
  • Outils de modélisation et simulation (AutoCAD, SolidWorks, Revit, etc.).
  • Bonne connaissance des procédés industriels, miniers et BTP.
Qualités personnelles : Leadership, créativité, rigueur, forte capacité d’analyse et d’innovation, orientation résultats.
Langues : Français (obligatoire), Anglais (souhaité).
Applicant profile
» Experience Level: Senior
» Years of work experience: Between 5 years and 8 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
Application Documents
» lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!
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